Меню Услуги и практики Кейсы Запрос
Актуально:
Юлия Белогорцева, Партнер практики Инвестиционного консалтинга и оценки, расскажет об особенностях признания нематериальных активов, согласно новому ФСБУ, а также рассмотрит вопросы корректного учета и возможности для коммерциализации НМА.
Оставить заявку
Отправьте сообщение и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Решения экспертов:

Начиная с 2022 года обязательными к применению стали уже 5 новых стандартов бухгалтерского учета, еще 2 утверждены и станут обязательными в ближайшие два года, а к выпуску готовятся еще 8. Проект одного из них – ФСБУ 4/2023 – недавно размещен на сайте Минфина. Эксперты практики Финансового консалтинга готовы оказать комплексную поддержку в применении новых ФСБУ – от консультирования по отдельным вопросам до полного сопровождения перехода и автоматизации.

Оставить заявку
Отправьте сообщение и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Свяжитесь с нами
Отправьте сообщение и наши менеджеры свяжутся с вами в самое короткое время
Аудиторско-консалтинговая группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ»
127015, г. Москва, ул. Вятская, д. 70
info@delprof.ru
+7 (495) 740-16-01
Что вы ищете?
Главная Пресс-центр Новости законодательства
Больше не тайна: работодателям будут сообщать…

Больше не тайна: работодателям будут сообщать о налоговых долгах сотрудников

06 мая 2021

Как разъяснила ФНС, делается это для того, чтобы работодатель в дальнейшем проинформировал сотрудников о наличии задолженности перед бюджетом.

Ведомство разъяснило, что налоговую тайну составляют любые полученные инспекцией, органами внутренних дел, следственными органами, органом государственного внебюджетного фонда и таможенным органом сведения о гражданине, за исключением:

  • сведений об ИНН;
  • сведений о нарушениях законодательства о налогах и сборах (в том числе суммах недоимки и задолженности по пеням и штрафам) и мерах ответственности за эти нарушения.

Следовательно, сведения о задолженности конкретного гражданина не относятся к налоговой тайне.

Что касается передачи персональных данных, по мнению ФНС, работодатели, равно как и налоговая, являются операторами персональных данных своих сотрудников. Следовательно, получение работодателем от инспекции таких личных данных как фамилия, имя и отчество сотрудника, имеющего задолженность по налогам и сборам (пеням, штрафам), не может являться неправомерным раскрытием его персональных данных, право на обработку которых уже имеется у работодателя в силу положений трудового законодательства.

Действия налоговых органов по информированию работодателя о наличии задолженности сотрудников перед бюджетом направлены на сокращение и досудебное урегулирование таких долгов (письмо от 29 марта 2021 г. № ПА-3-24/2335@).

Отметим, что если дело все же дойдет до приставов, то по соответствующему запросу налоговики предоставят приставам следующую информацию по должнику-физлицу:

  • сведения о наименовании и местонахождении банков и иных кредитных организаций, в которых открыты его счета,
  • номера счетов,
  • данные о количестве и движении денег по счетам (в рублях и инвалюте) и иных ценностях, находящихся на хранении в банках.

Информацией о зарегистрированном на физлицо имуществе (недвижимости, участках, автомобилях), предпринимательской деятельности гражданина, сведениями о том, учредителем каких организаций он является, налоговики не вправе делиться с приставами.


Источник: Audit-it

Подпишитесь
на новости
Получайте самые актуальные публикации из новостной ленты

Вам может быть интересно

Поддержка IT-компании в применении налоговых льгот для отрасли информационных технологий
Подготовка полного комплекта документов для получения внешнего финансирования инвестпроекта
Запросить предложение
Задать вопрос
Запросить комментарий эксперта