Меню Услуги и практики Кейсы Запрос
Клиенты и кейсы
Актуально

Специалисты практики Управленческого консалтинга предлагают комплексное решение по анализу потенциала и выходу на новые сегменты рынка.

Оставить заявку
Отправьте сообщение и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Актуально
Специалисты практики Финансового консалтинга рекомендуют провести анализ финансово-хозяйственной деятельности для оценки текущего состояния бизнеса и резервов для развития.
Оставить заявку
Отправьте сообщение и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Свяжитесь с нами
Отправьте сообщение и наши менеджеры свяжутся с вами в самое короткое время
Аудиторско-консалтинговая группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ»
127015, г. Москва, ул. Вятская, д. 70
info@delprof.ru
+7 (495) 740-16-01
Клиенты и кейсы
Что вы ищете?
Присоединяйся к команде одной из крупнейших аудиторско-консалтинговых компаний
Главная
Карьера

Карьера

Дорогие коллеги!

Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» — это команда профессионалов, готовых принять в свой сплоченный коллектив целеустремленных, грамотных, ответственных специалистов, желающих добиться успеха в своей карьере.

В качестве новых членов команды мы видим специалистов, готовых расти и развиваться вместе с нами, стать частью коллектива, объединенного общими целями и задачами.


Вакансии

Вас проконсультирует
Кузнецова Виолетта
Заместитель директора HR-департамента

Преимущества

Интересные проекты, позволяющие специалисту совершенствовать свои профессиональные навыки
Сплоченная команда, каждый член которой готов работать для успеха общего дела
Уникальная возможность перенимать опыт у профессионалов, признанных в области аудиторских и консалтинговых услуг
Комфортабельный офис, в котором созданы все условия для продуктивной работы
Постоянное повышение квалификации
Открытые возможности для карьерного роста
Гибкая кадровая политика, позволяющая не ограничивать талантливых специалистов рамками узкой специализации
Организация неформальных встреч для всех членов коллектива: корпоративные вечера, выезды на природу для активного отдыха, проведение праздничных мероприятий

Возможности

Мы предлагаем каждому члену команды все условия для профессионального и личностного роста:

  • предоставляем возможности для саморазвития
  • активно способствуем повышению квалификации
  • организуем внутренние тренинги и семинары
  • эффективные площадки для обмена опытом и знаниями в рамках единой корпоративной сети

Мы отмечаем успехи наших сотрудников, внимательно отслеживаем интересы и способности, позволяя каждому проявить себя, продемонстрировать свой лучший результат.

Наш главный принцип - растить внутри компании профессионалов, трудолюбивых и талантливых специалистов, которые разделяют миссию и ценности компании, вкладываясь в развитие нашего бизнеса и бизнеса наших клиентов.

Руководитель группы / отдела
Старший менеджер
Менеджер
Младший менеджер
Ассистент

Ваш будущий коллектив

Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» - это команда профессионалов, готовых принять в свой сплоченный коллектив целеустремленных, грамотных, ответственных специалистов, желающих добиться успеха в своей карьере.

В качестве новых членов команды мы видим специалистов, которые готовы развиваться вместе с Группой, быть частью коллектива, объединенного общими целями и задачами.

Как стать частью команды

Отбор потенциальных сотрудников осуществляется в несколько этапов:

Предварительный отбор кандидатов
Сотрудники Департамента по работе с персоналом и организационному развитию отбирают претендентов по резюме, отвечающим предъявленным требованиям. После этого кандидатов приглашают пройти первичное интервью с сотрудником HR и тестирование в офисе компании.
Первичное интервью и тестирование уровня профессиональных знаний, умений и навыков
После собеседования с сотрудником HR претенденту предлагается пройти тестирование. Основной целью тестирования является оценка уровня профессиональной подготовки и навыков кандидата, необходимых для работы в нашей компании. При положительном результате тестирования кандидат приглашается на следующий этап.
Интервью с руководителем структурного подразделения
Интервью проводят руководители структурных подразделений по соответствующему направлению работ. Претенденту будет предложен ряд устных вопросов по профессиональной тематике, при решении которых он может продемонстрировать свои способности логически мыслить, быстро находить решение и грамотно аргументировать свою позицию. По результатам интервью составляется заключение, по итогам которого кандидату может быть сделано предложение о работе (Job-offer).

Руководство

Армен Даниелян
Старший партнер. Директор по стратегическому развитию
Ксения Архипова
Старший партнер. Исполнительный директор
Дарья Перковская
Партнер по аудиту и консалтингу
Юлия Белогорцева
Партнер практики Оценки и инвестиционного консалтинга
Александр Силаков
Партнер практики Налогов и права
Олег Пахомов
Руководитель практики Управленческого консалтинга
Галина Шаяхмедова
Руководитель практики Бухгалтерского консалтинга
Александра Шнипова
Заместитель руководителя практики Управленческого консалтинга
Запросить предложение
Задать вопрос
Запросить комментарий эксперта