Меню Услуги и практики Кейсы Запрос
Клиенты и кейсы
Актуально
Как отстоять свою позицию и какие аргументы примет налоговая служба: практика Налогов и права предлагает экспертную поддержку по вопросам трансфертного ценообразования. Специалисты рассказали о некоторых изменения в области ТЦО – соглашения о ценообразовании, рекомендации ОЭСР по учету влияния COVID-19 и комбинированные методы.
Оставить заявку
Отправьте сообщение и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Актуально
Эксперты практики Налогов и права Группы обращают внимание на изменения в подходе налоговых органов к проведению контрольных мероприятий. Для минимизации рисков и доначислений специалисты предлагают сопровождение налоговых проверок.
Оставить заявку
Отправьте сообщение и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Свяжитесь с нами
Отправьте сообщение и наши менеджеры свяжутся с вами в самое короткое время
Аудиторско-консалтинговая группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ»
127015, г. Москва, ул. Вятская, д. 70
info@delprof.ru
+7 (495) 740-16-01
Клиенты и кейсы
Что вы ищете?

Кадровый аудит

Снижение рисков и повышение эффективности кадрового делопроизводства
21 место - среди крупнейших аудиторских организаций (RAEX)

Согласно закону №294-ФЗ предметом надзора в сфере труда является соблюдение требований трудового законодательства, в том числе полноты и своевременности выплаты заработной платы и соблюдения нормативных требований охраны труда.

Проведение кадрового аудита необходимо, если руководитель хочет:

  • минимизировать риски возникновения финансовых или административных взысканий со стороны органов госконтроля;
  • минимизировать риски возникновения судебных споров с сотрудниками вследствие возможных нарушений требований трудового законодательства.

Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» проведет независимую комплексную проверку системы кадрового делопроизводства, которая позволит выявить нарушения и несоответствия в текущей системе, своевременно принять меры по их исправлению и предупредить риски возникновения штрафных санкций.

Мы оказываем весь комплекс мероприятий Кадрового аудита, включающий:

  1. Проверку наличия кадровой документации, документации по технике безопасности и охране труда и ее соответствие требованиям трудового законодательства, в том числе:
    • Локальных нормативных актов.
    • Документов кадрового учета и документов по технике безопасности труда.
    • Кадровых документов по личному составу.
  2. Проверку правильности ведения процедур.
  3. Проверку хранения кадровых документов.

При заказе кадрового аудита, специалисты Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» дополнительно могут полностью взять на себя задачи по кадровому делопроизводству, или оказать, при необходимости, поддержку:

  • в разработке рекомендаций по восстановлению системы кадрового учета и содействии в его сопровождении;
  • в восстановлении кадровых документов;
  • в разработке локально-нормативных актов с учетом специфики деятельности компании;
  • в проверке соответствия требованиям или разработке должностных инструкций;
  • в разработке графика отпусков, штатного расписания, табеля учета рабочего времени и т.д.
  • в надлежащем оформлении кадровых журналов, трудовых книжек и т.д.
  • и т.д.

В результате кадрового аудита клиент получает подробный аналитический отчет, в котором отражаются:

  • выявленные нарушения и несоответствия в кадровой документации;
  • перечень отсутствующих или оформленных ненадлежащим образом кадровых документов и документов по технике безопасности;
  • описание рисков, которые могут повлечь выявленные нарушения;
  • рекомендации по устранению выявленных нарушений.

Эксперты Группы по Кадровому аудиту составят индивидуальный план с конкретными практическими рекомендациями по исправлению недочетов и повышению эффективности кадрового делопроизводства.

Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» использует передовые российские и зарубежные методики, а также собственный обширный практический опыт по реализации проверок системы кадрового учета.

Вас проконсультирует
Ольга Косинова
Руководитель практики Кадрового консалтинга
У вас конкурсная закупка по 223-ФЗ или 44-ФЗ?
Будем рады принять участие в Вашем конкурсе
Личный кабинет
Пользуйтесь удобными инструментами для взаимодействия с нами
Приглашение на конкурс
В кейсе мы расскажем, как комплексная диагностика бизнеса помогла выявить проблемы, влияющие на мотивацию персонала и, как следствие, на эффективность реализации проектов, и как предложенные специалистами Группы решения многократно повысили производительность.

Актуально

24 Декабря 2021

В результате снижения добычи нефти и газового конденсата, а также в силу приостановки деловой активности во всем мире в связи с распространением коронавирусной инфекции российское производство нефтегазового оборудования сократилось по итогам первого полугодия 2020 года на 9%. Объем поставок в течение 2020 года поддерживался еще докризисными контрактами, заключенными в 2019 году, однако за прошедший год количество заключенных контрактов упало в 5 раз, и 2021 год для отрасли также не был простым. О структуре и состоянии российского рынка нефтегазового оборудования, а также о перспективах развития отрасли в условиях кризиса – в аналитическом исследовании экспертов Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ».

Кузнецова Виолетта
Заместитель директора HR-департамента

Согласно официальной статистике, количество вакансий в 2021 году на 26% превышает допандемийный показатель. Тем не менее, соискатели отказываются от офферов в 1,5 раза чаще, чем до пандемии. О новых реалиях рынка труда и причинах избирательности кандидатов – в комментарии Виолетты Кузнецовой, Заместителя директора HR-департамента, для газеты «Известия».

Нам доверяют

Моссвет
В 2018 году ООО «Моссвет» требовались комплексные услуги в области налогового консалтинга. После тщательного поиска компании-исполнителя нами было принято решение остановить свой выбор на АО АК «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ». Ключевым фактором в принятии решения являлся существенный опыт работы компании с организациями отрасли электроэнергетики.
Территория ПОС
Настоящим письмом мы выражаем благодарность специалистам за эффективную реализацию и ответственный подход к исполнению обязательств.
QIWI
По итогам успешно реализованного проекта АО «КИВИ» рекомендует АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» как компетентного независимого оценщика и выражает намерение продолжать сотрудничество с Группой в рамках других ее компетенций.

Наши преимущества

Команда квалифицированных специалистов обладает обширными знаниями и многолетним опытом проведения независимых проверок в организациях самого различного уровня.

25 лет успеха
Более 25 лет опыта работы на рынке аудиторских и консалтинговых услуг
21 место в рейтинге
среди более 100 крупнейших аудиторских организаций России за 2020 год по версии рейтингового агентства «RAEX»
MGI Worldwide
Группа является частью международной сети MGI Worlwide, входящей в Forum of Firms
Индивидуальный подход
Индивидуальный подход к реализации каждого проекта

Запрос предложения

Запросить предложение
Задать вопрос
Запросить комментарий эксперта