Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ»
Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» - одна из крупнейших российских организаций, с 1995 года оказывающая профессиональные услуги в области правового и налогового консалтинга, управленческого и финансового консультирования, аудита, оценки, бухгалтерского аутсорсинга и Due Diligence.
На сегодняшний день в Группу входят более 60 компаний, осуществляющих деятельность в 29 городах по всей России.
Отраслевые
компетенции
Направления услуг
В числе лидеров рынка
Мы стабильно занимаем лидирующие позиции на рынке и ежегодно входим в списки крупнейших аудиторских и консалтинговых компаний по результатам исследований независимых аналитических и рейтинговых агентств.
Среди наших компетенций 7 ключевых направлений консалтинга (практик), по каждому из которых мы входим в число лидеров. Залог нашего успеха и развития – стабильная команда высококвалифицированных специалистов с многолетним опытом работы, которые придерживаются главного принципа: комплексный подход к решению Ваших задач.
Миссия и ценности
Наш подход к ESG основан на нескольких принципах, которые мы неукоснительно соблюдаем
Наши ценности
Нам можно доверять
История компании
Наша команда
Наши специалисты обладают обширными знаниями и практическим опытом в области аудита, консалтинга, бухгалтерского учета, налогов и права, оценки активов и международных стандартов финансовой отчетности.
Профессиональные качества аудиторов и консультантов подтверждены соответствующими национальными и международными сертификатами и дипломами.
Публикации экспертов
Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект «О цифровой валюте и цифровых правах», цель которого создать единую правовую среду для оборота криптовалют и цифровых активов. Законодатель предлагает перестрить рынок цифровых финансовых активов (ЦФА) по модели классического рынка ценных бумаг.
В условиях структурной трансформации российской экономики и формирования суверенной цифровой среды B2B-маркетинг перестал восприниматься как утилитарная функция генерации заявок. Сегодня это стратегический драйвер управляемого роста, где сделки формируются на пересечении глубокой экспертизы, бесшовного клиентского опыта и горизонтальных профессиональных связей. Классические линейные воронки продаж уступают место сложным экосистемам доверия, а корпоративные закупщики, принимающие решения коллегиально, требуют не просто продукта, а предсказуемого результата, цифровой прозрачности и измеряемого экономического эффекта на каждом этапе взаимодействия.
Корпоративные конфликты – термин за последние десять лет, очень плотно вошедший в лексикон бизнесменов и юристов, специализирующихся в корпоративной области осуществления бизнеса. И это не сюжет для увлекательного серила или крупной корпорации, а жестокая реальность делового оборота в сегменте малого и среднего бизнеса. Статистика неумолима: до 80% МСП распадается именно из-за внутренних разногласий учредителей и участников, а не из-за внешнего рейдерства или рыночных факторов.
Новости законодательства
Верховный суд предложил закрепить руководящий характер разъяснений Пленума Верховного суда. Сейчас указание на обязательный признак разъяснений в законе отсутствует. Как пояснил инициатор проекта, цель поправок – добиться единообразия судебной практики.
Росфинмониторинг расширил список договоров, в отношении которых нотариусы выполняют антиотмывочные меры.
Правительство скорректировало правила, по которым будут принимать экзамен для получения водительских прав. Изменения внесены в Постановление от 24.10.2014 № 1097.