Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ»
Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» - одна из крупнейших российских организаций, с 1995 года оказывающая профессиональные услуги в области правового и налогового консалтинга, управленческого и финансового консультирования, аудита, оценки, бухгалтерского аутсорсинга и Due Diligence.
На сегодняшний день в Группу входят более 60 компаний, осуществляющих деятельность в 29 городах по всей России.
Отраслевые
компетенции
Направления услуг
В числе лидеров рынка
Мы стабильно занимаем лидирующие позиции на рынке и ежегодно входим в списки крупнейших аудиторских и консалтинговых компаний по результатам исследований независимых аналитических и рейтинговых агентств.
Среди наших компетенций 7 ключевых направлений консалтинга (практик), по каждому из которых мы входим в число лидеров. Залог нашего успеха и развития – стабильная команда высококвалифицированных специалистов с многолетним опытом работы, которые придерживаются главного принципа: комплексный подход к решению Ваших задач.
Миссия и ценности
Наш подход к ESG основан на нескольких принципах, которые мы неукоснительно соблюдаем
Наши ценности
Нам можно доверять


История компании
Наша команда
Наши специалисты обладают обширными знаниями и практическим опытом в области аудита, консалтинга, бухгалтерского учета, налогов и права, оценки активов и международных стандартов финансовой отчетности.
Профессиональные качества аудиторов и консультантов подтверждены соответствующими национальными и международными сертификатами и дипломами.
Публикации экспертов
В данный момент достаточно актуально привлечение инвесторов в существующий бизнес компаний. В связи с этим возникает необходимость для владельцев бизнеса предоставить им пакет документов в сжатые сроки. Он практически всегда включает управленческую отчетность, которая помогает инвестору определить финансовое состояние и, что не менее важно, потенциал роста заинтересовавшей его компании.
Дробление бизнеса — разделение компании на несколько организаций или ИП, которые контролируются одним человеком или партнерами.
Чтобы развиваться, компаниям необходимо постоянно снижать издержки на производство. Экономить за счет зарплат сотрудников или качества продуктов не только неэтично, но и недальновидно. Чтобы снизить издержки без использования таких мер, стоит изучить основы бережливого производства и внедрить его принципы в бизнес-процессы.