Ведение кадрового учета — услуги Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», аутсорсинг кадрового учета
Меню Услуги и практики Запрос
Статья

Поиск финансирования – одна из важных задач для растущего бизнеса. На сегодняшний день есть множество различных инструментов. Иван Соин, Руководитель направления Применение мер поддержки бизнеса Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», рассказал о тех возможностях, которые предлагают государственные программы поддержки.


Оставить заявку
Отправьте сообщение и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Услуги

Начиная с 2022 года обязательными к применению стали уже 5 новых стандартов бухгалтерского учета, еще 2 утверждены и станут обязательными в ближайшие два года, а к выпуску готовятся еще 8. Проект одного из них – ФСБУ 4/2023 – недавно размещен на сайте Минфина. Эксперты практики Финансового консалтинга готовы оказать комплексную поддержку в применении новых ФСБУ – от консультирования по отдельным вопросам до полного сопровождения перехода и автоматизации.

Оставить заявку
Отправьте сообщение и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Свяжитесь с нами
Отправьте сообщение и наши менеджеры свяжутся с вами в самое короткое время
Аудиторско-консалтинговая группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ»
127015, г. Москва, ул. Вятская, д. 70
info@delprof.ru
+7 (495) 740-16-01
Что вы ищете?

Ведение кадрового учета

10 место – в области управления персоналом (RAEX)
Отправить заявку
Ольга Косинова
Руководитель практики Кадрового консалтинга
Задать вопрос

Оформление и обеспечение прозрачности трудовых отношений с работниками –— задача любой организации, использующей наемный труд. Кадровый учет предполагает отражение любого перемещения сотрудника внутри компании, начиная от приема на работу, перевода на другую должность, оформления отпуска, командировки или дисциплинарного взыскания, заканчивая увольнением и, более того, правильным хранением документов после расставания с сотрудником.

Кадровое делопроизводство существенно усложняется в последние годы. Так, с 1 сентября 2022 года действуют новые требования к защите персональных данных; на рассмотрении находится проект, позволяющий Роструду выходить на внеплановые проверки из-за невыплаты заработной платы; появились рекомендации по синхронизации корпоративных систем кадрового ЭДО с Госуслугами и др.

Однако есть и позитивные тренды: Правительство продолжает активно поддерживать бизнес в условиях кризиса, назначая компенсационные выплаты за временное трудоустройство работников, находящихся под угрозой увольнения, выделяя субсидии за трудоустройство молодежи или же определяя новые льготы и гранты для IT-специалистов.

Непрерывные законодательные изменения требуют от внутренней кадровой службы предельной внимательности и постоянного мониторинга правовой среды. Аутсорсинг кадрового учета (делопроизводства) позволит минимизировать правовые риски, повысить управляемость HR-процессов и обеспечить рациональное распределение человеческих ресурсов на более приоритетные стратегические задачи.

Аутсорсинг кадрового учета от экспертов Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ»

Наши специалисты обеспечат комплексное ведение кадрового учета и сопровождение вашей службы:

  1. Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами трудового законодательства:
    • оформление всех видов отпусков, командировок и больничных;
    • оформление, расторжение и изменение трудовых договоров;
    • формирование штатного расписания;
    • ведение и учет трудовых книжек;
    • оформление поощрений и взысканий;
    • формирование и ведение всех видов журналов учета кадровой документации;
    • сопровождение социального пакета компании;
    • разработка и актуализация должностных инструкций;
    • проведение с сотрудниками переговоров;
    • учет субсидий, льгот, грантов и др.
  2. Разработка и ведение необходимых документов по воинскому и миграционному учету.
  3. Информационное сопровождение сотрудников по вопросам трудовых отношений.
  4. Разработка и ведение локальных нормативных актов, регулирующих вопросы трудовых отношений.
  5. Внешняя отчетность для контролирующих органов (РОССТАТ, ПФР, Служба занятости) и отчетность по персоналу для принятия управленческих решений.
  6. Работа со специальными категориями работников:
    • работники, работающие по графикам сменности (в том числе на СУРВ);
    • работники по вахтовому методу;
    • водители.
  7. Оптимизация и автоматизация HR-процессов (опционально).

В рамках кадрового аутсорсинга Вы получите

  • Персонального специалиста-практика.

  • Коммуникацию в постоянном режиме он-лайн.

  • Корректно оформленную документацию и отчетность.

  • Экономию кадровых и временных ресурсов компании.

Анализ задачи
Разработка / согласование технического задания
Заключение договора
Реализация проекта
Консультационная поддержка

Процедура подготовки к аутсорсингу кадрового учета

Полная передача функций кадровой службы включает в себя следующие предварительные этапы:

  1. Экспресс-аудит с выдачей отчета о первичной оценке состояния кадрового блока.

  2. Составление и согласование плана-графика с определением передаваемых функций, сроков, обсуждением всех существенных вопросов и передачей необходимых документов. 

  3. Обсуждение и заключение договора.

  4. Старт абонентского обслуживания.

Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» обладает многолетним опытом ведения кадрового учета и управления персоналом. Мы постоянно отслеживаем нормативные изменения и оперативно внедряем их в практику, предлагая весь комплекс услуг в области кадрового консультирования.

Запросить коммерческое предложение
Составим предложение с учетом специфики Вашего бизнеса
Личный кабинет
Пользуйтесь удобными инструментами для взаимодействия с нами
Приглашение на конкурс

Нам доверяют

АКБ Алмазэргиэнбанк
Принимая во внимание положительный опыт сотрудничества, АО АКБ «Алмазэргиэнбанк» рекомендует коллегам Группу ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» как грамотного партнера в области оценки СОТ.

Аналитика и публикации экспертов

Развитие фармацевтического рынка России 2023 в новой реальности: ключевые игроки и результаты
Фармацевтическая отрасль является одой из ключевых в структуре национальной экономики и на глобальном рынке. По итогам 2022 года совокупный оборот фармацевтической отрасли – а это 2300 крупнейших мировых производителей - достиг 1,44 трлн долларов, из которых 2,2% пришлось на российские компании. На глобальном рынке Россия занимает лишь 9 место, однако отечественная отрасль демонстрирует стабильный ежегодный прирост в 1,2-2%. О результатах мирового и национального фармацевтического рынка – в материалах аналитиков Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ».
28 декабря 2023

Анна Крысина, Директор практики Финансового консалтинга Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», в своем комментарии  для газеты «Известия» рассказала о том, как привлекать в РФ необходимые иностранные кадры, насколько это может быть эффективно и выгодно для российского рынка труда.

Экологическая ответственность: глобальная политика сохранения окружающей среды
Сегодня вопросы сохранения окружающей среды и охраны природы поднимаются все чаще как на национальном, так и на международном уровне. Достижение углеродной нейтральности, снижение выбросов парниковых газов – одни из самых обсуждаемых тем. Россия также находится в русле общемировых тенденций – так, в начале лета Госдума в первом чтении одобрила пакет поправок к КоАП, внесенный Минприроды России в части усиления мер ответственности за нарушения экологической безопасности. О развитии экологического законодательства, ущербе, наносимом природе, а также о штрафах и основных эко-проектах – в материалах аналитиков Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ».
Армен Даниелян
Старший партнер. Директор по стратегическому развитию

Армен Даниелян, Старший партнер Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», в своем комментарии для Российской газеты рассказал, почему страны G7 и ЕС не спешат пересматривать потолок цен на российскую нефть и что может ждать зарубежных покупателей российской нефти в ближайшей перспективе.

Пресс-служба

Аналитики практики Кадрового консалтинга Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» в своем комментарии для журнала «Нефть и газ Сибири» рассказали об основных причинах дефицита кадров на нефтегазовых предприятиях России.

Ольга Косинова
Руководитель практики Кадрового консалтинга
Опубликован новый список иностранных специалистов, которые могут претендовать на получение гражданства в упрощенном порядке, куда теперь включены металлурги. Ольга Косинова, Руководитель практики Кадрового консалтинга Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», - в специальном материале для журнала «Про Металл» рассказала, поможет ли это решить кадровый голод в отрасли.
Дарья Перковская
Партнер по аудиту и консалтингу
Дарья Перковская, партнер по аудиту и консалтингу Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» в интервью для агентства RAEX прокомментировала актуальные тренды в отрасли и краткосрочные перспективы развития аудита в России.
Ольга Косинова
Руководитель практики Кадрового консалтинга
Имеет ли ПФР право оштрафовать компанию за несвоевременную сдачу СЗВ-М по восстановленному по суду сотруднику? В вопросе разбирается Ольга Косинова, Руководитель практики Кадрового консалтинга Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», - в специальном материале для журнала «Финансовый Директор».
Дарья Перковская
Партнер по аудиту и консалтингу
Дарья Перковская, Партнер по аудиту и консалтингу Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» - о важности усиления контроля за запасами в современных реалиях, конкретных этапах отслеживания состояния запасов и о том, как определить производственные перспективы компании на основании данных мониторинга запасов в статье для журнала «Нефтегазовая вертикаль».
Ксения Архипова
Старший партнер. Исполнительный директор
Из-за возросшей инфляции, неэффективных мер поддержки финансовой системы и отсутствия четкого понимания перспектив развития экономическая эффективность в мире замедляется. Согласно прогнозам, в 2023 года стоит ожидать снижения темпов на 1,7%. Ксения Архипова, Старший партнер. Исполнительный директор Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» проанализировала показатели российской и мировой экономики в 2022 году и дала прогнозы по развитию ситуации для газеты «Известия».  
Ольга Яцало
Руководитель проектов практики Налогов и права
Ольга Яцало, Юрист-международник, Руководитель проектов практики Налогов и права Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», представляет юридический консультацию по порядку осуществления сделок с юридическим и физическими лицами из «недружественных» стран в текущих реалиях.
Юлия Белогорцева
Партнер практики Инвестиционного консалтинга и оценки, Руководитель рабочей группы при Совете по Интеллектуальной собственности ТПП РФ
С введением новых федеральных стандартов бухгалтерского учета основных средств и капитальных вложений, у компаний появились и новые обязанности. В частности, теперь стандарты содержат требования проводить тестирование на обесценение, отсылая бухгалтеров к МСФО. О том, как проводить такой тест и на что необходимо обратить внимание – в статье Юлии Белогорцевой, Партнер практики Инвестиционного консалтинга и оценки Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ».
19 января 2023
Эксперты практики Финансового консалтинга Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» - об инвентаризации как способе эффективного контроля за состоянием имущества и принятия управленческих решений. В статье разбираем, в каких случаях необходимо проводить инвентаризацию, рассматриваем реальные кейсы, а также рассказываем о новых ФСБУ, которые коснутся процедуры инвентаризации.
Ольга Яцало
Руководитель проектов практики Налогов и права
Часто встречается ситуация, когда работодатель в целях безопасности стремится использовать на рабочем месте системы аудио и видеофиксации. Однако юридическая сторона вопроса: судебная практика противоречива, а ряд вопросов остается неурегулированным с точки зрения законодательства. Подробнее - в публикации Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ».
Александр Силаков
Партнер практики Налогов и права
С 1 июля по 31 декабря 2022 года действует пилотный проект по уплате налогов в рамках Единого налогового платежа (ЕНП). С 1 января 2023 года этот формат станет обязательным для всех компаний. Что это такое и что означает переход на ЕНП – в статье Александра Силакова, Партнера практики Налогов и права Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ».
23 ноября 2022
Новый федеральный стандарт бухучета, регламентирующий учет нематериальных активов, можно применять уже с текущего года. Обязательным же он станет лишь с 2024, однако, как и с предыдущими ФСБУ, в раннем переходе есть свои преимущества. Анна Крысина, Заместитель руководителя практики Финансового консалтинга Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» – о том, что изменит в учете НМА новый стандарт.
Ксения Архипова
Старший партнер. Исполнительный директор
Рынок консалтинговых услуг в России продемонстрировал положительную динамику в 2021 году. Суммарная выручка крупнейших консалтинговых групп и компаний увеличилась на рекордные для последних трех лет 12%. О драйверах спроса на услуги консультантов в прошлом году и перспективах роста отрасли в условиях санкций - в интервью Ксении Архиповой, Старшего партнера, Исполнительного директора Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», для издания «Российская газета».
Ольга Косинова
Руководитель практики Кадрового консалтинга
Ольга Косинова, Руководитель практики Кадрового консалтинга Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», представляет разбор основных правил заключения договоров гражданско-правого характера, подготовленный для журнала «Финансовый директор».  
Дарья Перковская
Партнер по аудиту и консалтингу
Наиболее остро на продолжающиеся западные санкции реагирует российский бизнес. Отсутствие понимания перспектив развития и нестабильная экономическая ситуация вынуждают предпринимателей принимать меры для сохранения своего дела. Однако руководители нередко принимают решения, которые могут только усугубить положение компании на рынке. Дарья Перковская, Партнер по аудиту и консалтингу, разобрала основные ошибки бизнеса в борьбе с последствиями кризиса.

Актуальное в законодательстве

Наши преимущества

Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» обладает многолетней практикой ведения кадрового учета и управления персоналом. Мы постоянно отслеживаем нормативные изменения и оперативно внедряем их в практику, предлагая весь комплекс услуг в области кадрового консультирования

4 место
в области ИТ-консалтинга в сфере управления (RAEX)
9 место
в области кадрового консалтинга (RAEX)
Индивидуальный подход
Индивидуальный подход к реализации каждого проекта
Комплексная поддержка
Привлечение экспертов смежных практик на любом этапе проекта для выявления и анализа всех аспектов

Запрос предложения

Запросить предложение
Оставить заявку
Задать вопрос
Запросить комментарий эксперта