Меню Услуги и практики Кейсы Запрос
Актуально:
На бесплатном вебинаре 13 декабря 2022 года Ольга Косинова, Руководитель практики Кадрового консалтинга Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», расскажет о том, как корректно организовать воинский учет, какие документы обязательно иметь в компании и к каким проверкам готовиться.
Оставить заявку
Отправьте сообщение и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Актуально:
Новые федеральные стандарты бухучета предполагают тестирование активов на обесценение. Специалисты практики Инвестиционного консалтинга и оценки предлагают комплексную поддержку по проведению оценки в соответствии с требованиями законодательства.
Оставить заявку
Отправьте сообщение и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Свяжитесь с нами
Отправьте сообщение и наши менеджеры свяжутся с вами в самое короткое время
Аудиторско-консалтинговая группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ»
127015, г. Москва, ул. Вятская, д. 70
info@delprof.ru
+7 (495) 740-16-01
Что вы ищете?
Главная Услуги и практики
Кадровый консалтинг

Кадровый консалтинг

Любые изменения в области кадров должны не только преследовать целью повышение эффективности, но и соответствовать законодательству, которое в последние годы становится все более жестким.

Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» предоставляет услуги по настройке кадровых процессов с тем, чтобы они функционировали с максимальной эффективностью и учитывали специфику отрасли и конкретной компании, ее возможности и потребности.

Кадровый консалтинг помогает решить вопросы, с которыми сталкиваются многие работодатели:

  • Как корректно организовать кадровый учет?

  • Как пройти проверку госорганов без санкций и штрафов?

  • Как правильно выстроить работу с персоналом с правовой точки зрения?

  • Как рационально использовать время и навыки своих сотрудников?

  • Как повысить эффективность управления персоналом?

Когда необходим кадровый консалтинг

Услуги в области кадрового консультирования необходимы в следующих случаях:

  • В компании сменился отдел кадров или руководитель кадровой службы

  • Ожидается проверка трудовой инспекции – необходимо проверить корректность ведения учета или поддержка специалистов в процессе проверки

  • Часть сотрудников работает удаленно, сложно измерять их эффективность или выстраивать межфункциональное взаимодействие

  • В компании высокая текучесть кадров, вновь нанятые сотрудники не задерживаются надолго, а поиск кандидатов даже на стартовые позиции занимает много времени и усилий, однако результата нет

  • Планируются серьезные изменения в системе оплаты, масштабные кадровые перестановки, сокращение персонала

  • При смене собственника для оценки потенциала действующей команды и разработки стратегии ее развития

  • При слияниях и поглощениях для интеграции новой команды в существующую

  • Пропускная способность производственных подразделений не увеличивается, несмотря на внедрение нового оборудования или новых принципов работы

  • В организации часто возникают конфликтные ситуации, сотрудники между собой плохо взаимодействуют либо взаимодействие происходит только через руководителей

  • И в других ситуациях, когда требуется проверить кадровый учет или повысить эффективность кадровой функции.

Чем может помочь Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ»

Команда кадровых консультантов Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» оказывает комплексную поддержку в решении вопросов в области кадрового учета и управления персоналом:

  • выявление и устранение недочетов в ведении кадрового учета;

  • сопровождение внедрения системы кадрового электронного документооборота;

  • сопровождение проверки государственной трудовой инспекции, в том числе подготовка к проверке и минимизация рисков;

  • сопровождение трудовых споров: досудебное урегулирование (медиация) и представительство в суде;

  • разработка и восстановление необходимых кадровых документов: штатное расписание, проект трудового договора, приказов и распоряжений, связанных с трудовой деятельностью, должностных инструкций и пр.;

  • разработка эффективной системы адаптации и мотивации сотрудников;

  • анализ текущей нагрузки сотрудников и поиск способов оптимизации с сохранением (повышением) эффективности;

  • подбор квалифицированного персонала;

  • оценка действующей системы охраны труда и ее оптимизация / доработка.

Накопленный опыт позволяет нам подбирать максимально эффективные решения в области кадрового учета и управления персоналом с учетом специфики каждого клиента.

Вас проконсультирует
Ольга Косинова
Руководитель практики Кадрового консалтинга

Наши преимущества

Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» обладает многолетней практикой ведения кадрового учета и управления персоналом. Мы постоянно отслеживаем нормативные изменения и оперативно внедряем их в практику, предлагая весь комплекс услуг в области кадрового консультирования

10 место
в области кадрового консалтинга (RAEX)
12 место
в области стратегического консалтинга (RAEX)
Индивидуальный подход
Индивидуальный подход к реализации каждого проекта
Комплексная поддержка
Привлечение экспертов смежных практик на любом этапе проекта для выявления и анализа всех аспектов
Запросить коммерческое предложение
Составим предложение с учетом специфики Вашего бизнеса
Личный кабинет
Пользуйтесь удобными инструментами для взаимодействия с нами
Приглашение на конкурс

Актуально

14 июля 2022
Мировой рынок минеральных удобрений в новое десятилетие вошел на подъеме – рост спроса от года к году демонстрировал положительную динамику. Россия находится на 3 месте в мире по объему производства, при этом являясь крупнейшим экспортером: только в 2021 году из 58,6 млн тонн удобрений было экспортировано 64%. В связи с нарушением логистики, вызванной ограничениями поставок, цены на удобрения в 2022 году взлетели на 80%, что обеспечило высокую прибыль производителей. О влиянии пандемии, санкций и госрегулирования на рынок минеральных удобрений – в аналитическом исследовании специалистов Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ».
Кузнецова Виолетта
Заместитель директора HR-департамента
Виолетта Кузнецова, Заместитель директора HR-департамента - о том, с чего начать знакомство с бизнесом, на какие документы и процессы необходимо обратить внимание в первую очередь, в каком порядке браться за проведение экспресс-аудита HR-блока в компании. 

Нам доверяют

АКБ Алмазэргиэнбанк
Принимая во внимание положительный опыт сотрудничества, АО АКБ «Алмазэргиэнбанк» рекомендует коллегам Группу ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» как грамотного партнера в области оценки СОТ.
QIWI
По итогам успешно реализованного проекта АО «КИВИ» рекомендует АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» как компетентного независимого оценщика и выражает намерение продолжать сотрудничество с Группой в рамках других ее компетенций.
GAC Group
ООО«Джи Эй Си Шиппинг энд Лоджистикс» является партнером АО АК «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» в течении 6 лет. За столь продолжительное время компания «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» зарекомендовала себя надежным партнером, обеспечивающим оперативность, высокое качество сервиса и гибкий подход к нашим потребностям.

Запрос предложения

Запросить предложение
Задать вопрос
Запросить комментарий эксперта