Гармонизация учета с поддержкой по ФСБУ для крупного производственного холдинга
Ситуация
После введения новых ФСБУ, которые стали обязательными к применению с 2022 года (дополнительно к применяемому с 2021 года ФСБУ 5/2019), у финансовых служб предприятий холдинга возник ряд вопросов. В ходе встречи выяснилось, что возникла потребность в гармонизации учетных политик, системы бухгалтерского, налогового и складского учета структурных подразделений.
В этой связи было предложено проведение анализа порядка ведения учета в компаниях, входящих в группу, для выработки рекомендаций по оптимизации системы бухгалтерского и налогового учета, а также оказание методологической поддержки структурным подразделениям в корректном переходе на новые ФСБУ.
Особенности проекта
Решение
Для реализации проекта Группой «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» была сформирована команда, в которую были включены специалисты из практик финансового, бухгалтерского и налогового консалтинга.
В ходе анализа учета каждого из структурных подразделений заказчика анализировалась структура выручки и затрат, финансовых вложений, основных средств, движения ТМЦ, дебиторской задолженности, кредиторской задолженности структурных подразделений холдинга, проверялась правильность начисления и уплаты налогов, взносов во внебюджетные фонды и других обязательных платежей.
Для выявления проблем складского учета в торгово-производственных предприятиях холдинга была проведена комплексная инвентаризация ТМЦ.
Гармонизация учетных политик структурных подразделений, а также поддержка в организации системы бухгалтерского учета в каждом из них потребовали проведения ряда встреч с представителями финансовой службы заказчика для прояснения выявленных в ходе проведения аудита недочетов и для согласования направлений требуемой оптимизации.
По результатам проведенного анализа среди работников финансовых служб подразделений заказчика была проведена методико-разъяснительная работа по вопросам применения новых ФСБУ.
Результат
- В ходе проведения анализа учета в структурных подразделения был выявлен ряд отклонений в показателях, который приводил к искусственному занижению налога на прибыль и НДС, что удалось своевременно исправить.
- Формирование единой учетной политики для всех структурных подразделений группы, гармонизация системы бухгалтерского, налогового и складского учета существенно снизила нагрузку на бухгалтерию, позволив специалистам меньше времени затрачивать на рутинные процессы.
Связанные услуги
Читайте также
29 августа в 11:00 состоялась онлайн-встреча, посвященная обязательным процедурам, которые необходимо провести до конца текущего года в соответствии с новыми стандартами бухучета, а именно тестированию на обесценение. Спикером выступила Юлия Белогорцева, Руководитель рабочей группы при Совете по Интеллектуальной собственности ТПП РФ, Партнер практики Инвестиционного консалтинга Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ».
8 августа на бесплатном вебинаре, Егор Макеев, Заместитель руководителя практики МСФО Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» разобрал, что ФСБУ 14 заимствовал из МСФО и насколько он отличается от привычного и пока действующего ПБУ, а также рассказал о гудвиле, порядке его расчета и признания - в частности, в каких случаях и как применять МСФО (IFRS) 3.
Владимир Поклад, Руководитель практики Управленческого консалтинга Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», в своем комментарии для газеты «Известия» рассказал о том, как импорт других стран влияет на конкурентоспособность российского машиностроения, и какие меры необходимы для поддержки наших производителей.
