Постановление КС РФ от 15 июня: новые аспекты системы мотивации и изменения в депремировании
15 июня 2023 года Конституционный суд РФ выпустил Постановление N 32-П по делу о проверке конституционности части второй статьи 135 и части первой статьи 193 ТК РФ, касающееся вопросов премиальных выплат.
Кратко приводим основные выводы КС РФ:
-
невыплата премии не должна быть пролонгированной. Если в течение года было вынесено дисциплинарное взыскание, премия снижается только в том месяце, в котором был совершен проступок или вынесено взыскание
-
размер премии, которая может быть снижена, не должен быть превышать 20% от общей заработной платы. В логике КС РФ лишение премии приравнивается к удержанию заработной платы, и процент «удержания» должен соответствовать нормам ТК РФ
-
снижение или корректировка премиальных выплат должны быть объективны и обоснованы. Недопустимо снижение части заработной платы по субъективным основаниям. В случае если премия установлена за результаты работы и соблюдение трудовой дисциплины, то при нарушении только трудовой дисциплины сотрудник не может быть лишен премии полностью.
Как отмечает Ольга Косинова, Руководитель практики Кадрового консалтинга Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», высока вероятность, что данное решение КС РФ инициирует внесение изменений в ст. 135 ТК РФ. И потому сейчас работодателям стоит проанализировать локальные нормативные акты, регулирующие систему оплаты труда и премирования, и внести в них существенные корректировки.
Напоминаем, что согласно ст. 6 Федерального конституционного закона от 21 июля 1994 года «О Конституционном Суде Российской Федерации», решения КС РФ обязательны на всей территории России для всех представительных, исполнительных и судебных органов государственной власти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, должностных лиц, граждан и их объединений.
Вам может быть интересно
Другие новости компании
Эксперты Группы представляют мониторинг законодательных нововведений в РФ за период с 12 по 22 сентября 2023 года.
21 сентября в зале Библиотека ТПП РФ прошло первое заседание рабочей группы по содействию бизнесу в капитализации нематериальных активов и оценке интеллектуальной собственности при участии представителей Минфина РФ. Встречу провела Юлия Белогорцева, руководитель Рабочей группы, Партнер практики Инвестиционного консалтинга и оценки Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ».
20 сентября на бесплатном вебинаре Ольга Косинова, Руководитель практики Кадрового консалтинга Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», подробно рассмотрела практику ведения воинского учета и рассказала, как при этом минимизировать риски привлечения к ответственности.
