Меню Услуги и практики Запрос
Статья

Поиск финансирования – одна из важных задач для растущего бизнеса. На сегодняшний день есть множество различных инструментов. Иван Соин, Руководитель направления Применение мер поддержки бизнеса Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», рассказал о тех возможностях, которые предлагают государственные программы поддержки.


Оставить заявку
Отправьте сообщение и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Услуги
С введением новых федеральных стандартов бухгалтерского учета основных средств и капитальных вложений, у компаний появились и новые обязанности. В частности, теперь стандарты содержат требования проводить тестирование на обесценение, отсылая бухгалтеров к МСФО. О том, как проводить такой тест и на что необходимо обратить внимание – в статье Юлии Белогорцевой, Партнер практики Инвестиционного консалтинга и оценки Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ».
Оставить заявку
Отправьте сообщение и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Свяжитесь с нами
Отправьте сообщение и наши менеджеры свяжутся с вами в самое короткое время
Аудиторско-консалтинговая группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ»
127015, г. Москва, ул. Вятская, д. 70
info@delprof.ru
+7 (495) 740-16-01
Что вы ищете?
Главная Кейсы
Снижение ФОТ на 20% для крупной сервисной компании

Снижение ФОТ на 20% для крупной сервисной компании

Клиент
Сервисная компания с численностью штата в 1000 человек

Ситуация

Клиент обратился к специалистам практики Кадрового консалтинга за экспертной помощью в оптимизации системы оплаты труда для обеспечения стабильности бизнеса.


Решение

Эксперты Группы провели комплексную проверку системы оплаты труда для выявления возможностей ее оптимизации. Среди ключевых задач проекта были:

  1. Анализ локальных нормативных актов и применяемых форм кадровых документов.

  2. Анализ штатного расписания.

  3. Анализ структуры затрат на оплату труда.

  4. Анализ занятости сотрудников в производстве услуг и бизнес-процессах для определения потребности в персонале и перераспределения функционала.

  5. Анализ графиков сменности

И другие.

Вас проконсультирует
Ольга Косинова
Руководитель практики Кадрового консалтинга

Результат

Детальная проверка всех этапов кадровых бизнес-процессов позволила специалистам Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» предложить индивидуальные решения по снижению нагрузки за счет фонда оплаты труда. Так, результатами сотрудничества стали:

  • Отмена необязательных компенсационных выплат.

  • Корректировки постоянной части заработной платы в меньшую сторону.

  • Введение неполного рабочего времени для отдельной категории работников.

  • Корректное оформление графиков сменности для работников со сменным режимом работы, отмена оплаты в двойном размере за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.

За счет внедрения новаций Клиент снизил ФОТ на 20%.

20%
Снижение ФОТ
Вас проконсультирует
Ольга Косинова
Руководитель практики Кадрового консалтинга

Читайте также

22 февраля 2024

Эксперты Группы представляют мониторинг законодательных нововведений в РФ за период с 15 по 22 февраля 2024 года.

14 февраля 2024

Эксперты Группы представляют мониторинг законодательных нововведений в РФ за период с 08 по 14 февраля 2024 года.

Анна Крысина
Директор практики Финансового консалтинга

Анна Крысина, Директор практики Финансового консалтинга Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», в своем комментарии для Тинькофф Журнала» рассказала, что ждет концерн «Балтика», каковы перспективы выпуска брендов «Карлсберга» в России, и как вся эта ситуация повлияет на российский рынок алкогольной продукции.

Запрос предложения

Запросить предложение
Задать вопрос
Запросить комментарий эксперта