В связи с экономической нестабильностью, возросшим спросом на кадры в отдельных сферах, активным процессом импортозамещения и освоения опустевших ниш потребность в поиске и подборе квалифицированного персонала ощущается особенно остро. Повышенная турбулентность рынка труда осложняет поиск кадров и требует применения новых подходов и инструментов.
Из-за перестройки рынка труда и необходимости трансформировать подходы к найму внутренние HR-менеджеры все чаще сталкиваются с проблемами подбора источников и площадок для поиска персонала, оценки компетенций кандидатов, разработки индивидуальных планов адаптации (онбординга), корректного составления вакансий, эффективного HR-брендинга и др.
HR-специалистам зачастую сложно сфокусировать внимание исключительно на процессе рекрутинга и повышении его качества из-за сопутствующих задач кадровой службы. Эксперты практики Кадрового консалтинга Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» готовы оказать комплексную поддержку в подборе квалифицированного персонала и разработать индивидуальную стратегию работы со штатом.
Преимущества экспертного сопровождения подбора персонала
- Сокращение расходов. Передача этих работ позволяет сократить затраты на доступ к платным интернет-ресурсам, организацию рабочего места HR-менеджера, ФОТ и налоги.
- Прозрачная «воронка подбора». Информационное обеспечение ведется на специализированной платформе, благодаря которой можно отследить статус каждого кандидата.
- Многолетний практический опыт. Кадровые консультанты Группы более 20 лет сопровождают трудовые отношения и подбор персонала для бизнеса любого масштаба.
- Непрерывная поддержка. За клиентом закрепляется команда, готовая оперативно подключиться по любым вопросам в рамках абонентского обслуживания.
- Правильные приоритеты. Наша задача — не только оперативно подобрать сотрудника, но и помочь ему наиболее безболезненно пройти адаптационный период и влиться в ваш коллектив, поэтому мы обращаем особое внимание на межличностную коммуникацию и ценности потенциального кандидата.
Скачать материалы
Аутсорсинг рекрутинга от экспертов Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ»
Мы предлагаем поддержку в поиске и подборе персонала по тем направлениям, в которых силен наш бренд и где наша экспертиза позволяет выбрать лучших, чтобы обеспечить наиболее эффективное достижение целей:
-
финансовых специалистов;
-
бухгалтеров;
-
внутренних аудиторов;
-
юристов;
-
-
экспертов в области налогов.
В рамках полного ведения процесса найма и сопровождения сотрудников в период адаптации специалисты возьмут на себя:
-
Составление профиля вакансии.
-
Анализ рынка труда по вакансии.
-
Формирование релевантных источников поиска.
-
Публикацию вакансий на открытых ресурсах, в закрытых сообществах.
-
Обработку входящих откликов (при необходимости в ваших личных кабинетах на job-сайтах).
-
Проведение первичных собеседований.
-
Составление характеристики на кандидата после собеседования и ее презентация.
-
Назначение собеседований с вами.
-
Получение обратной связи от вашего представителя и кандидатов после проведенных собеседований.
-
Составление job-офферов для кандидатов.
-
Сопровождение выхода кандидата на работу.
При необходимости специалисты могут оказывать помощь в проверке сведений о соискателе, содержащихся в открытых источниках, по согласованным stop-факторам.
Возможные форматы сотрудничества
Мы предлагаем следующие варианты обслуживания:
|
«КОНСУЛЬТАНТ-НАСТАВНИК» |
«ПОМОЩНИК РЕКРУТЕРА» |
«ДИСТАНЦИОННЫЙ РЕКРУТЕР» |
|
Поддержка по текущим трендам рынка труда, потенциальным каналам поиска и их стоимости, помощь в составлении и корректировке профиля вакансии для объявлений о поиске |
Базовые консультации и подбор релевантных резюме,соответствующих вашим требованиям, с открытыми контактами, которые вы можете использовать для дальнейшей самостоятельной работы |
Полная передача рекрутинга на аутсорсинг, комплексный цикл подбора: от составления профиля вакансии до сопровождения выхода кандидата на работу
|
Кейсы
Нам доверяют
Аналитика и публикации экспертов
Согласно официальной статистике, количество вакансий в 2021 году на 26% превышает допандемийный показатель. Тем не менее, соискатели отказываются от офферов в 1,5 раза чаще, чем до пандемии. О новых реалиях рынка труда и причинах избирательности кандидатов – в комментарии Виолетты Кузнецовой, Заместителя директора HR-департамента, для газеты «Известия».
Актуальное в законодательстве
Наши преимущества
Эксперты
Работает в Группе «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» с 2005 года. Мастер делового администрирования, эксперт в области управления проектами. Первое высшее образование получила в МГУ им. М.В. Ломоносова, закончив факультет психологии, являющийся одним из ведущих мировых центров в данной сфере. Внесла значимый вклад в проект по автоматизации и моделированию бизнес-процессов компании, действуя в составе рабочей группы. Активно участвует в реализации проектов департамента управленческого консалтинга.
С отличием окончила университет по специальности «Бухгалтерский учет и аудит», является мастером делового администрирования, имеет диплом ACCA по Международной Финансовой Отчетности. Более 15 лет работает в сфере аудита и бухгалтерского учета, реализовала проекты для крупнейших игроков различных отраслей российской экономики.
Дарья внесла значительный вклад в разработку методологии и внутренних стандартов качества аудиторских услуг в Группе, наладила эффективную систему формирования проектных команд. Является членом Комитета по аудиту общественно значимых организаций (ОЗО) СРО Аудиторская Ассоциация «Содружество» и активно участвует в развитии аудиторского рынка в России.
Владимир имеет более чем 20-летний опыт в области стратегического консультирования и повышения операционной эффективности в международных и российских организациях. В том числе 8 лет работал на руководящих должностях. Сертифицированный руководитель проектов PMP, сертифицированный аналитик по альтернативным инвестициям CAIA. Закончил MBA по направлению финансы и менеджмент в Бизнес-школе Чикагского Университета.
Среди ключевых компетенций - разработка стратегий развития, сопровождение инвестиционных проектов, повышение операционной эффективности, постановка проектных офисов в компаниях различных отраслей.
Виктория окончила Московский Авиационный Институт по направлениям «Системы автоматизированного управления» и «Экономика». Эксперт-практик с опытом более 20 лет в области построения систем внутреннего контроля, систем управления рисками, корпоративного управления и организации работы служб внутреннего аудита.
Среди ключевых компетенций – проведение комплексного анализа процессов в компании, оценка экономической эффективности управления процессами, реинжиниринг, документирование и тестирование процессов, построение системы внутреннего контроля по методологии COSO ERM, а также организация мониторинга применения всех компонентов системы внутреннего контроля.
Олег окончил Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России по специальности «Бухгалтерский учет», Институт профессионального образования по специальности «Оценка бизнеса», а также Институт международного права и экономики им. А.С. Грибоедова по специальности «Арбитражное управление». Имеет 5-летний опыт работы на должности ведущего бухгалтера, а также более 10 лет в оценочной деятельности.
Среди ключевых компетенций – оценка движимого и недвижимого имущества, подготовка отчетов в рамках проведения судебных экспертиз, анализ наилучшего варианта использования оцениваемых активов, а также разработка стратегий в области управления недвижимыми активами.
Мария имеет опыт структурирования внутрироссийских и международных сделок по слиянию и поглощению, в том числе проведение комплексных юридических проверок и оценки рисков. (руководство сопровождения многоуровневой сделки по продаже российских активов с участием иностранного элемента, получение необходимых корпоративных и регуляторных разрешений, представление клиента в переговорах, сумма сделки превысила 10 млрд. руб.)
А также широкий опыт сопровождения проектов в области недвижимости, в том числе, сделок по приобретению земельных активов, их развития и строительства под производственные и жилые нужды. (Сопровождение группы сделок по приобретению недвижимости крупным игроком нефтегазового бизнеса под строительство АЗС; проведение переговоров и сопровождение получения разрешительных документов для ввода в эксплуатацию объектов недвижимости, легализация самовольных строений; разработка всей договорной схемы сопровождение процесса строительства коттеджного поселка в Московской области от образования земельных участков, смены их категории, инвестирования, строительства индивидуальных домов и объектов малоэтажной застройки; успешной опыт судебного и административного оспаривания кадастровой стоимости объектов недвижимости с 2012 года; 2 успешных кейса в Верховном суде РФ по объектам недвижимости).
Мария проводит консультации клиентов по вопросам корпоративного, договорного права, разработка схемы защиты бенефициарных владельцев бизнеса, структурирование займов и переуступки задолженности. Является специалистом по вопросам интеллектуальной собственности и определения рисков в данной области, составлению договоров по созданию РИД, лицензионных договоров и договоров об отчуждении исключительных прав, а также консультирует по вопросам регистрации в российском патентном ведомстве, включении ПРэВМ и баз данных в реестре отечественного программного обеспечения (на профессиональном счету Марии опыт работы в крупном медиахолдинге).
А также среди специализации Марии - правовая экспертиза локальных нормативных актов компании, разработка и внедрение корпоративных документов, рекомендации по установлению системы премирования и поощрений, сопровождение процедуры сокращения штатов, переговоры с работниками.
Павел имеет опыт работы в финансово-инвестиционном направлении – более 12 лет, в том числе на должности руководителя – 10 лет.
Среди ключевых компетенций – стратегическое консультирование, анализ финансово-хозяйственной деятельности компании, сопровождение реализации инвестиционных проектов: от этапов анализа, разработки концепции и стратегии до запуска и коммерческой реализации.
Окончила Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». Имеет опыт работы более 15 лет в сфере аудита и бухгалтерского учета.
Среди ключевых компетенций – проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, разработка и написание внутренних локальных актов, проведение форензика и Due diligence, проведение инвентаризаций на предприятиях различных отраслей российской экономики, постановка управленческого учета, а также консультирование по налоговому и бухгалтерскому учету.
"Статистика, учета и экономический анализ". Обладает более чем 10-летним опытом в анализе учета, проверке финансового состояния компаний. Руководит аудиторскими проверками в различных отраслях, в том числе в АПК, ТЛК, электроэнергетике, производстве. Глубоко разбирается в налоговом учете, применении РСБУ и МСФО (в том числе недавно внедренных на территории РФ).
Ольга окончила Орловский государственный аграрный университет по специальности «Бухгалтерский учет и аудит», является квалифицированным аудитором, имеет более 15 лет опыта работы в сфере аудита и бухгалтерского учета.
Среди ключевых компетенций – проведение аудита, разработка и написание внутренних локальных актов, формирование и внедрение внутренних стандартов в рамках системы контроля, контроль работы бухгалтерии, а также консультирование в различных областях, включая вопросы налогового планирования, сложные вопросы бухгалтерского учета и формирования отчетности.
Свяжитесь с нами
