Реализован проект по оценке системы оплаты труда для АКБ «Алмазэргиэнбанк»
Акционерный коммерческий банк «Алмазэргиэнбанк» выбрал экспертизу Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» для реализации проекта в области оценки системы оплаты труда. Специалисты практики Кадрового консалтинга провели независимую проверку соответствия СОТ кредитной организации требованиям регулятора.
С 1 января 2015 года вступила в силу Инструкция Банка России от 17.06.2014 № 154-И «О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда», согласно которой кредитная организация должна обеспечить регулярное, не реже одного раза в год, полное и достоверное раскрытие информации о системе оплаты труда.
- Информация о стратегии, характере и масштабе операций кредитной организации, результатах ее деятельности, уровне и сочетании принимаемых рисков.
- Организационно-функциональная структура полномочий и организация деятельности коллегиальных органов, подразделений и должностных лиц по осуществлению внутреннего контроля и управления рисками.
- Правоустанавливающие документы в области трудовых отношений и оплаты труда.
- Локальные нормативные акты (внутренние документы) в области оплаты труда.
- Структура вознаграждений и система оплаты труда сотрудников, принимающих риски.
- Обеспечение раскрытия информации о системе оплаты труда и др.
Читать отзыв АКБ «Алмазэргиэнбанк» АО
Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» более 25 лет оказывает профессиональную поддержку компаниям из различных секторов экономики. В частности, клиентами Группы являются такие крупные представители финансового и банковского сектора, как QIWI, Банк ТРАСТ, банк Русский стандарт, банк Открытие, Коммерческий Индо Банк, и другие.
