Меню Услуги и практики Кейсы Запрос
Актуально:
На рассмотрение Госдумы вынесен законопроект, устанавливающий новые повышенные штрафы для работодателей за нарушение правил ведения воинского учета – они могут вырасти более чем в 3 раза. О возможном нововведении – в консультации специалистов практики Кадрового консалтинга.
Оставить заявку
Отправьте сообщение и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Решения экспертов:
Как специалисты проводили инвентаризацию промышленных объектов на Крайнем Севере для добывающей компании и разработали рекомендации для минимизации рисков в процессах приобретения, хранения и отпуска МПЗ
Оставить заявку
Отправьте сообщение и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Свяжитесь с нами
Отправьте сообщение и наши менеджеры свяжутся с вами в самое короткое время
Аудиторско-консалтинговая группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ»
127015, г. Москва, ул. Вятская, д. 70
info@delprof.ru
+7 (495) 740-16-01
Что вы ищете?
Главная Пресс-центр Новости компании
Практика ведения воинского учета в новых реал…

Практика ведения воинского учета в новых реалиях. Завершился вебинар

1 час концентрированной полезной информации, более 400 регистраций и множество вопросов от слушателей – так завершился вебинар «Воинский учет в 2022-2023 году: как организовать корректный учет военнообязанных сотрудников».

Ольга Косинова, Руководитель практики Кадрового консалтинга Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», рассмотрела практику ведения воинского учета, ключевые документы, которые обязательно должны быть в организации, возможные санкции за некорректное ведение такого учета и грядущие нововведения, которые могут повлечь ужесточение контроля в этой сфере.

В рамках вебинара мы:

  • Рассмотрели основные нормативно-правовые акты, регулирующие воинский учет, и обязанности работодателя
  • Обсудили виды и нормы воинского учета, необходимое количество сотрудников, ответственных за ведение такого учета
  • Определили, какие категории сотрудников подлежат воинскому учету
  • Подробно обсудили пошаговый алгоритм постановки воинского учета и обязательные документы
  • Рассмотрели ключевые блоки ведения воинского учета в организации на практическом примере
  • Обсудили, кто и когда может проверить ведение воинского учета, а также что грозит за нарушения
  • Определили алгоритм действий работодателя в особых режимах, в ситуации частичной мобилизации
  • Разобрались, что такое бронирование сотрудников и как организовать его в компании и др.
Спикер поделился с участниками пошаговой инструкцией по организации воинского учета и методологическими рекомендациями.

Ведение воинского учета от экспертов Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ»

Специалисты практики Кадрового консалтинга обладают обширным опытом в области организации и ведения воинского учета в организациях различного масштаба и предлагают комплексное сопровождение:

  • Аудит ведения воинского учета – проверка полноты и корректности документов, регламентирующих воинский учет в организации.
  • Организация воинского учета – полная постановка воинского учета, формирование необходимых документов, картотеки, организация взаимодействия с военкоматами, разработка шаблонов отчетов.
  • Восстановление воинского учета – анализ текущего состояния процесса, разработка недостающих документов.
  • Аутсорсинг воинского учета – полное ведение воинского учета.
  • Консультирование по вопросам воинского учета.

Вас проконсультирует
Ольга Косинова
Руководитель практики Кадрового консалтинга
Комментарий эксперта
Если вы – представитель СМИ и вам требуется комментарий эксперта, пожалуйста заполните форму.
Подпишитесь
на новости
Получайте самые актуальные публикации из новостной ленты

Вам может быть интересно

Автоматизация кадрового документооборота в крупной фармацевтической компании
Кадровый аудит для крупного энергетического холдинга

Другие новости компании

30 января 2023
Ольга Косинова, Руководитель практики Кадрового консалтинга Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», рассказала о грядущих изменениях в КЭДО и порядке перехода на онлайн-формат выполнения кадровых процедур.
27 января 2023
На рассмотрение Госдумы вынесен законопроект, устанавливающий новые повышенные штрафы для работодателей за нарушение правил ведения воинского учета – они могут вырасти более чем в 3 раза. О возможном нововведении – в консультации специалистов практики Кадрового консалтинга.
Запросить предложение
Задать вопрос
Запросить комментарий эксперта