Опытные модные бренды и производства с богатой историей, которые в прошлом успешно удовлетворяли спрос на рынке и активно развивались, с течением времени все меньше оказываются способны отвечать на вызовы современности и неизбежно уходят в прошлое. Единицам удалось подстроиться под трансформирующуюся реальность и сохранить востребованность.

В Группу «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» обратилась газета «Деловой Петербург» с просьбой дать экспертное мнение: почему крупные предприятия легкой промышленности, обладая необходимыми мощностями, не могут подстроиться под современность? Какие факторы им мешают и что может изменить текущее положение в лучшую сторону? На вопросы отвечал Олег Пахомов, Руководитель практики Управленческого консалтинга Группы.


В настоящих условиях, когда пандемия продолжает оказывать существенное влияние на все секторы экономики, вопросы взаимодействия и принцип кластерного развития различных отраслей промышленности как никогда востребованы. Именно полный цикл производства товаров легкой промышленности – от нитки и ткани до готового изделия – представляет собой завершенную технологическую цепочку и обеспечивает качество продукции, которое устраивает потребителя, а также способность к оперативному реагированию на изменение условий ведения деятельности и адаптации.

К сожалению, в России данные принципы стоят далеко не на первом месте. Сюда же присоединяется недостаток компетенций нового поколения технологов, конструкторов, управленцев, который невозможно компенсировать высокотехнологичным оборудованием. Отдельно стоит отметить дефицит персонала, занимающегося непосредственно раскройкой и шитьем – именно от умений этих работников зависит качество конечной продукции.

Поэтому «выстреливают» единицы: с учетом потребности в импорте необходимого сырья, а также грамотной разработки маркетинговой стратегии с ориентацией на потребителя. Таким образом, более мощная основа - человеческий капитал - в отрасли легкой промышленности может позволить сдвинуть с «мертвой точки» эшелон легкопрома.



Источник: Пресс-центр Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», Газета «Деловой Петербург»


Автор материала
Олег Пахомов
Директор практики Управленческого консалтинга
Комментарий эксперта
Если вы – представитель СМИ и вам требуется комментарий эксперта, пожалуйста заполните форму.
Подпишитесь
на новости
Получайте самые актуальные публикации из новостной ленты