ВЕБИНАР: Новые обязанности работодателей в области воинского учета
С 1 октября 2023 года законодательство в сфере воинского учета вновь претерпевает изменения – закон принят Госдумой в третьем чтении в конце июля.
В частности, в десятки раз возрастут штрафы за неисполнение обязанностей по ведению ВУ для работодателей, а ответственность будут теперь нести не только должностные лица, но и непосредственно юридическое лицо.
На вебинаре рассмотрим практику ведения воинского учета и разберемся, как минимизировать риски привлечения к ответственности.
Ключевые вопросы вебинара
-
Новые обязанности работодателей в области воинского учета
-
Порядок работы с электронными документами в области воинского учета: как подготовиться;
-
Работа с сотрудниками призывного возраста;
-
Отсрочки и бронирования работников призывного возраста, в том числе в случае мобилизации;
-
Новые штрафы за нарушение правил ведения воинского учета.
В рамках вебинара Вы получите
-
Практические кейсы по организации учета сотрудников, подлежащих призыву
-
Наглядные примеры обязательных документов
-
Методологические рекомендации
Спикер
- Ольга Косинова, Руководитель практики Кадрового консалтинга Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», управляющий эксперт-практик в области сопровождения трудовых отношений со стажем более 15 лет.
|
1 час |
|
|
20.09.2023 в 11:00 (МСК) |
Спикер
Ольга Косинова, Руководитель практики Кадрового консалтинга Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», управляющий эксперт-практик в области сопровождения трудовых отношений со стажем более 15 лет.
Другие мероприятия
Законодательство о ТЦО постоянно дополняется новыми требованиями, правилами и формами отчетности, и отследить все изменения бывает непросто. Так, С 1 января 2024 года требования могут снова существенно ужесточиться. 1 и 2 февраля в рамках двухдневного тренинга эксперты практики Налогов и права Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» подробно рассмотрят законодательные основы, актуальные нововведения и порядок применения норм ТЦО на реальных примерах.
Читайте также
20 сентября на бесплатном вебинаре Ольга Косинова, Руководитель практики Кадрового консалтинга Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», подробно рассмотрела практику ведения воинского учета и рассказала, как при этом минимизировать риски привлечения к ответственности.
Аналитики практики Кадрового консалтинга Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» в своем комментарии для журнала «Нефть и газ Сибири» рассказали об основных причинах дефицита кадров на нефтегазовых предприятиях России.
