ВЕБИНАР: Новые обязанности работодателей в области воинского учета
С 1 октября 2023 года законодательство в сфере воинского учета вновь претерпевает изменения – закон принят Госдумой в третьем чтении в конце июля.
В частности, в десятки раз возрастут штрафы за неисполнение обязанностей по ведению ВУ для работодателей, а ответственность будут теперь нести не только должностные лица, но и непосредственно юридическое лицо.
На вебинаре рассмотрим практику ведения воинского учета и разберемся, как минимизировать риски привлечения к ответственности.
Ключевые вопросы вебинара
-
Новые обязанности работодателей в области воинского учета
-
Порядок работы с электронными документами в области воинского учета: как подготовиться;
-
Работа с сотрудниками призывного возраста;
-
Отсрочки и бронирования работников призывного возраста, в том числе в случае мобилизации;
-
Новые штрафы за нарушение правил ведения воинского учета.
В рамках вебинара Вы получите
-
Практические кейсы по организации учета сотрудников, подлежащих призыву
-
Наглядные примеры обязательных документов
-
Методологические рекомендации
Спикер
- Ольга Косинова, Руководитель практики Кадрового консалтинга Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», управляющий эксперт-практик в области сопровождения трудовых отношений со стажем более 15 лет.
1 час | |
|
20.09.2023 в 11:00 (МСК) |
Спикер
Ольга Косинова, Руководитель практики Кадрового консалтинга Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», управляющий эксперт-практик в области сопровождения трудовых отношений со стажем более 15 лет.
Другие мероприятия
Читайте также
Эксперты Группы представляют мониторинг законодательных нововведений в РФ за период с 10 по 15 января 2024 года.
20 сентября на бесплатном вебинаре Ольга Косинова, Руководитель практики Кадрового консалтинга Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», подробно рассмотрела практику ведения воинского учета и рассказала, как при этом минимизировать риски привлечения к ответственности.
Анна Крысина, Директор практики Финансового консалтинга Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», в своем комментарии для газеты «Известия» рассказала о том, как привлекать в РФ необходимые иностранные кадры, насколько это может быть эффективно и выгодно для российского рынка труда.