Снижение ФОТ на 20% для крупной сервисной компании
Ситуация
Клиент обратился к специалистам практики Кадрового консалтинга за экспертной помощью в оптимизации системы оплаты труда для обеспечения стабильности бизнеса.
Решение
Эксперты Группы провели комплексную проверку системы оплаты труда для выявления возможностей ее оптимизации. Среди ключевых задач проекта были:
-
Анализ локальных нормативных актов и применяемых форм кадровых документов.
-
Анализ штатного расписания.
-
Анализ структуры затрат на оплату труда.
-
Анализ занятости сотрудников в производстве услуг и бизнес-процессах для определения потребности в персонале и перераспределения функционала.
-
Анализ графиков сменности
И другие.
Результат
Детальная проверка всех этапов кадровых бизнес-процессов позволила специалистам Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» предложить индивидуальные решения по снижению нагрузки за счет фонда оплаты труда. Так, результатами сотрудничества стали:
-
Отмена необязательных компенсационных выплат.
-
Корректировки постоянной части заработной платы в меньшую сторону.
-
Введение неполного рабочего времени для отдельной категории работников.
-
Корректное оформление графиков сменности для работников со сменным режимом работы, отмена оплаты в двойном размере за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
За счет внедрения новаций Клиент снизил ФОТ на 20%.
Читайте также
Эксперты Группы представляют мониторинг законодательных нововведений в РФ за период с 26 марта по 2 апреля 2024 года.
Эксперты Группы представляют мониторинг законодательных нововведений в РФ за период с 19 по 26 марта 2024 года.
Эксперты Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» в своем комментарии для издания «Юг Times» рассказали, с чем связано активное развитие жестких дискаунтеров в Краснодарском крае и каковы перспективы такого ретейла.
Запрос предложения
