«Учеба.ру» совместно с крупнейшей социальной сетью в РФ и странах СНГ «Вконтакте» организовали онлайн-марафон с представителями ведущих вузов России. В рамках серии мероприятий преподаватели, студенты, выпускники и работодатели ответили на самые актуальные вопросы о поступлении.
Эксперт Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» Александра Пашкевич выступила спикером в рамках прямого эфира с вузом-партнером, Московским университетом имени С.Ю.Витте, и рассказала о старте карьеры в консалтинге, о самых важных качествах начинающего специалиста и о том, чего ожидает работодатель от выпускников, а также дала ответы на следующие вопросы:
- Какие soft-skills навыки оценивают работодатели?
- Как побороть страх перед собеседованием и первой работой?
- Как студенту понять, что пора начинать профессионально развиваться?
- Что включить в резюме студенту без опыта?
«Конечно, мы не ожидаем от только что выпустившихся ребят прокаченных hard-skills. По большей части, мы смотрим на soft-skills, те качества, которые человек воспитал в себе в процессе обучения, - отвечая на вопрос об ожиданиях работодателя, говорит Александра Пашкевич – В нашей компании уже много лет эффективно функционирует институт наставничества: за каждым «юным» специалистом закрепляется наставник, который помогает на начальном этапе влиться в трудовую деятельности и освоиться в новом качестве».
Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» (MGI) - одна из крупнейших компаний на российском рынке консалтинга и аудита. Мы открыты для опытных и начинающих специалистов, которые готовы расти профессионально, расширять горизонты своих возможностей и вместе с нами достигать целей. Мы уверены, что успешный бизнес начинается с людей, и много лет придерживаемся политики развития и сохранения стабильной профессиональной команды.
