Ведение бухгалтерского учета для IT-компании с учетом мер господдержки

Антикризисный консалтинг IT-индустрия Кадровый консалтинг

Клиент

IT-компания

Ситуация

После принятия третьего пакета мер господдержки российская IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, в разы увеличила штат IT-специалистов и решила передать ведение бухгалтерского и кадрового учета на аутсорсинг специалистам Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ».

Особенности проекта

Заказчик является получателем грантов на разработку отечественного программного обеспечения

Мерами господдержки IT-компаний предусмотрено снижение налога на прибыль до 0% и страховых взносов во внебюджетные фонды до 7,6%

Обязательное соблюдение 90%-го норматива доли доходов от осуществления деятельности в области информационных технологий в общем объеме доходов

Заказчик планирует досрочно с 2022 года перейти на ФСБУ 14/2022 «Нематериальные активы»

Решение

Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» имеет обширную практику в области бухгалтерского учета, широкие методические и кадровые возможности, а также отраслевую экспертизу и информацию о специфике учета в компаниях IT-сектора. При этом у заказчика сохраняется необходимая степень контроля.

Ведение комплексного бухгалтерского учета IT-компании было передано специалистам практики Бухгалтерского консалтинга, которые осуществляют бухгалтерское сопровождение бизнеса, включая ведение бухгалтерского, налогового учета, составление бухгалтерской и налоговой отчетности и передачу этой отчетности уполномоченным органам.

Необходимость параллельного ведения кадрового делопроизводства обусловила подключение к обслуживанию заказчика также специалистов практики Кадрового консалтинга.
В ходе подготовки к аутсорсингу бухгалтерского учета совместно с заказчиком была составлена модель учета и налогообложения клиента с учетом используемых механизмов господдержки, сформирована адекватная для деятельности в сфере разработки ПО учетная политика, рабочий план счетов, журнал типовых бухгалтерских проводок и пр. Была установлена база данных клиента, в которую внесены все необходимые сведения для формирования вступительного баланса.

При передаче заказчиком кадрового учета на аутсорсинг специалисты Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» проверили кадровую документацию заказчика, выявили допущенные нарушения, предоставили заказчику рекомендации по их устранению, помогли восполнить недостающие документы и привели систему кадрового ЭДО в соответствие с действующим законодательством РФ.

Помимо ведения кадрового, бухгалтерского и налогового учета, расчета заработной платы, формирования и сдачи отчетности, специалисты Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» взяли на себя подготовку управленческой отчетности, администрирование отпусков, больничных листов и командировок, а также юридическое сопровождение трудовых отношений с работниками, включая, разработку трудовых контрактов, должностных инструкций и внутренних нормативных актов.

Вас проконсультирует

Ольга Косинова

Руководитель практики Кадрового консалтинга

Задать вопрос

Результат

IT-компания смогла в полной мере воспользоваться налоговыми льготами, предоставленными в качестве господдержки и сможет за год сэкономить более 16 млн руб. налогов и отчислений в социальные внебюджетные фонды.

Заказчик многократно минимизировал налоговые и кадровые риски, переложив их на консультантов, ответственность которой застрахована более чем на 2 млрд руб.
Экономия на заработной плате бухгалтерии и работников кадровой службы составит 48 млн руб. в год.

Вас проконсультирует

Ольга Косинова

Руководитель практики Кадрового консалтинга

Задать вопрос

Скачать публикацию PDF, 0.11 Mb