Меню Услуги и практики Кейсы Запрос
Исследование:
Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» приглашает представителей бизнеса оценить уровень цифровизации бизнес-процессов и эффективности применения решения для автоматизации.
Оставить заявку
Отправьте сообщение и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Актуально
Аналитическое агентство RAEX представило ежегодный рейтинг крупнейших консалтинговых групп России, вновь отметив Группу «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» среди лидеров рынка.
Оставить заявку
Отправьте сообщение и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Свяжитесь с нами
Отправьте сообщение и наши менеджеры свяжутся с вами в самое короткое время
Аудиторско-консалтинговая группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ»
127015, г. Москва, ул. Вятская, д. 70
info@delprof.ru
+7 (495) 740-16-01
Что вы ищете?
Главная Пресс-центр Новости компании
Рубрика Консультации. Роструд составил списки…

Рубрика Консультации. Роструд составил списки работодателей: кому грозит проверка ГИТ в 2021 году

05 Августа 2020

Роструд частично раскрыл списки работодателей, которые попадут под плановые трудовые проверки в 2021 году. Перечень составлен по состоянию на 1 июля 2020 года. План проведения проверок будет сформирован Государственной Инспекцией Труда на основании опубликованных списков и представленных в них критериев.

В зависимости от категории риска, установлена периодичность плановых проверок:

  • Высокая – раз в 2 года

  • Значительная – раз в 3 года

  • Средняя – не чаще, чем раз в 5 лет

  • Умеренная – не чаще, чем раз в 6 лет

В случае если деятельность работодателя была отнесена к категории низкого риска, то компании или ИП проверка ГИТ не грозит.

Таким образом, если работодатель с высокой категорией риска подвергался проверке в 2019 году, то есть все основания ожидать визита инспекции в 2021.

В открытом доступе опубликованы только перечни работодателей с высокой и значительной степенью риска. Эксперты Группы рекомендуют ознакомиться со списками и определить, грозит ли внешний контроль Вашей организации в следующем году:

«По закону трудовая инспекция обязана заранее сообщать работодателю о плановой проверке – минимум за 3 рабочих дня. Однако, так или иначе, данное событие неизбежно сопряжено со стрессом для команды и может негативно сказаться на эффективности работы всей организации, - комментирует Александр Силаков, Партнер практики Налоги и право. – В рамках подготовки и сопровождения проверки наши специалисты проведут глубокий анализ всех кадровых документов на их соответствие действующему законодательству, а также разработают стратегию взаимодействия с представителями контролирующего органа для минимизации негативных последствий».

Проверка соблюдения трудового законодательства ГИТ не превышает 20 рабочих дней. По итогам контрольных мероприятий, в случае обнаружения нарушений ТК РФ, Роструд выдает предписание по устранению ошибок.

Напоминаем, за игнорирование предписания работодателю грозят следующие штрафы и санкции:

  • Штраф от 1000 до 5000 рублей – для должностных лиц, при повторном нарушении – дисквалификация от 1 до 3 лет.

  • Штраф от 30 000 до 50 000 рублей – для юридических лиц. Кроме того, в случае неисполнения предписания организация может быть подвергнута внеплановой проверке (ч. 7 ст. 360 ТК РФ).

Эксперты Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» готовы оказать поддержку работодателям, которые ожидают проверку в 2021 году. В комплекс услуг входит: 

  • подготовка к проверке (анализ кадровой документации на ее соответствие законодательству и полноту);

  • сопровождение проверки трудовой инспекцией (анализ запрашиваемых документов, поддержка в ходе взаимодействия с представителями контролирующего органа);

  • в случае выдачи предписания, помощь в исправлении обнаруженных нарушений и разработка рекомендаций по минимизации возможности их возникновения в дальнейшем. 
Для консультации со специалистами по вопросам подготовки и сопровождения проверки ГИТ, пожалуйста, заполните форму справа.
Вас проконсультирует
Александр Силаков
Партнер практики Налогов и права
Комментарий эксперта
Если вы – представитель СМИ и вам требуется комментарий эксперта, пожалуйста заполните форму.
Подпишитесь
на новости
Получайте самые актуальные публикации из новостной ленты

Вам может быть интересно

Автоматизация работы с персоналом для сервисной фирмы
Проведение оценки кадрового потенциала и оптимизация кадрового состава для деревообрабатывающей компании

Другие новости компании

21 Июня 2022
Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» приглашает представителей бизнеса оценить уровень цифровизации бизнес-процессов и эффективности применения решения для автоматизации.
21 Июня 2022
Санкционное давление, оказываемое на российский бизнес, повысило интерес к российским офшорам. В России существует три основных вида особых зон: ОЭЗ, ТОР и САР. Более того, на территории РФ действуют 369 индустриальных парков, технопарков и технополисов. Из-за многообразия существующих преференциальных режимов перед предпринимателями встает проблема выбора. Аналитики Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» представляют обзор особенностей офшоров и требований к резидентам.
Запросить предложение
Задать вопрос
Запросить комментарий эксперта