Полномочия члена совета директоров прекратили досрочно. Первая инстанция взыскала с АО долг по ежемесячному вознаграждению. Апелляция и кассация отказали: для выплаты вознаграждения нужно решение не только о его размере, но и о перечислении этой суммы. Последнего не было. Также гендиректор приложил к годовому отчету особое мнение о задвоении работ, сделках по нерыночным ценам и т.д. ВС РФ среди прочего отметил, что есть разные модели выплаты поощрения. Участники общества вправе выбрать любую из них на общем собрании. Это могут быть и периодические переводы по нормам ГК РФ о возмездном оказании услуг. В таком случае члену совета директоров по общему правилу нельзя отказать в перечислении денег за время фактического исполнения полномочий. Сумму можно соразмерно снизить, если член совета директоров плохо справлялся с обязанностями. Чтобы выплата зависела от прибыли компании или конкретных финрезультатов, это надо прямо предусмотреть в решении о назначении вознаграждения. В данном случае особое мнение гендиректора не основание отказать в оплате. Он обозначил нарушения в работе АО, но не указал, что их допустил именно истец. Верховный суд направил дело на новое рассмотрение.
Верховный суд РФ разъяснил нюансы выплаты вознаграждения члену совета директоров АО
Актуальная аналитика
Другие новости законодательства
22 октября Комитет Государственной Думы по бюджету и налогам одобрил в первом чтении Законопроект N 1026190-8 "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации" (в части реализации отдельных положений основных направлений налоговой политики).
В НК расширили льготы по НДС, на которые могут претендовать налогоплательщики. В первую очередь для объектов общепита повысили порог дохода, при котором они освобождаются от уплаты налога. Теперь льготу могут получить предприятия, чей годовой доход не превышает 3 млрд руб.
Для получения разрешения на «каникулы» субъект должен соответствовать двум основным критериям, установленным ЦБ.