Это общая база, которая содержит сведения о военнообязанных и направленным им повестках. С ее помощью будут ставить и снимать граждан с воинского учета, хранить сведения о военнообязанных, формировать повестки. Также через этот реестр работодатели смогут отправлять электронную отчетность в военкоматы. Для авторизации в реестре компании/ИП должны использовать профиль юрлица на Госуслугах.
Оператором реестра выступает Минобороны. Планируется, что актуальная информация в базу будет поступать из разных источников. Сведения будут передавать военкоматы, работодатели, органы местного самоуправления, ФНС, МВД, ФСБ, Росреестр.
Какую информацию должны сообщать работодатели:
→ прием и увольнение военнообязанных работников;
→ сведения о лицах, которые по каким-либо причинам не состоят на воинском учете;
→ изменения персональных данных военнообязанных.
Эти сведения нужно подавать не позднее пяти рабочих дней. Также важно помнить, что переход на электронные повестки не отменяет обязанность по выдаче бумажных. Если не передать работнику повестку вовремя, компанию могут оштрафовать на 400 000 рублей.
Источник : http://pravo.gov.ru Постановление Правительства РФ от 19.04.2024 N 506
