Как проводить групповое интервью. Мнение Директора по персоналу АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» (GGI)
10 Июня 2014
В июньском номере журнала «Директор по персоналу» вышла статья о правилах подбора соискателей в формате группового интервью. Своим опытом поделилась Елена Боровкова, Директор по персоналу и организационному развитию АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ».
Елена рассказала о том, какие методики проведения группового интервью имеют право на жизнь, как уловить и структурировать всю информацию во время проведения интервью и в каких случаях наиболее уместно проводить такой формат. А также поделилась своим профессиональным опытом.
Подробнее читайте в разделе «Статьи и публикации».
Вас проконсультирует
Александра Пашкевич
Ведущий маркетолог Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ»
Комментарий эксперта
Если вы – представитель СМИ и вам требуется комментарий эксперта, пожалуйста заполните форму.
Другие новости компании
14 Января 2021
Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» присоединилась к Программе партнерства крупнейшего в России энергетического холдинга.
11 Января 2021
В 2017 году Закон о банкротстве №127-ФЗ был дополнен новой главой, посвященной субсидиарной ответственности, в результате чего возросло количество дел с привлечением к ответственности лиц, контролирующих должника, а также ужесточились способы защиты. Подробнее о законодательных основах субсидиарной ответственности, динамике и перспективах банкротства, тенденциях привлечения к субсидиарной ответственности – в статье аналитиков Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ».
31 Декабря 2020
Согласно многолетней традиции, Группа говорит о главных событиях и достижениях уходящего года, а также определяет вектор развития на будущее.
