Меню Услуги и практики Кейсы Запрос
Клиенты и кейсы
Актуально
Как отстоять свою позицию и какие аргументы примет налоговая служба: практика Налогов и права предлагает экспертную поддержку по вопросам трансфертного ценообразования. Специалисты рассказали о некоторых изменения в области ТЦО – соглашения о ценообразовании, рекомендации ОЭСР по учету влияния COVID-19 и комбинированные методы.
Оставить заявку
Отправьте сообщение и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Актуально
Эксперты практики Налогов и права Группы обращают внимание на изменения в подходе налоговых органов к проведению контрольных мероприятий. Для минимизации рисков и доначислений специалисты предлагают сопровождение налоговых проверок.
Оставить заявку
Отправьте сообщение и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Свяжитесь с нами
Отправьте сообщение и наши менеджеры свяжутся с вами в самое короткое время
Аудиторско-консалтинговая группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ»
127015, г. Москва, ул. Вятская, д. 70
info@delprof.ru
+7 (495) 740-16-01
Клиенты и кейсы
Что вы ищете?
Главная Пресс-центр Новости компании
АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» (GGI) обращает внимание…

АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» (GGI) обращает внимание на Инструкцию ЦБ РФ №154-И об оценке системы оплаты труда кредитной организации

25 Ноября 2015

С 1 января 2015 года вступила в силу Инструкция Банка России от 17.06.2014 № 154-И «О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда».

В соответствии с пунктом 4.1 Инструкции № 154-И уполномоченное структурное подразделение ЦБ РФ оценивает систему оплаты труда по состоянию на 1 октября текущего календарного года.

«По результатам оценки системы оплаты труда кредитной организации ЦБ РФ может направить предписание об устранении выявленных нарушений. В случае его неисполнения регулятор вправе применить меры, установленные ст. 74 Федерального закона от 10.07.2002 N 86-ФЗ «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)», - подчеркнула Директор Департамента правового и налогового консалтинга Группы Дарья Перковская.

При этом с 1 октября кредитная организация должна обеспечить регулярное, не реже 1 раза в календарный год, полное и достоверное раскрытие информации о системе оплаты труда.

Чтобы соответствовать требованиям регулятора и избежать неблагоприятных последствий, АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» (GGI) предлагает кредитным организациям провести диагностику системы оплаты труда.

В рамках оказания услуги специалисты Группы проведут следующие мероприятия:

  • Анализ документов банка: организационной структуры и штатного расписания, внутренних документов, определяющих политику в области оплаты труда и регламентирующих формы оплаты труда, трудовых договоров и др.;
  • Разработку (корректировку) системы оплаты труда и стимулирования персонала банка в соответствии с требованиями Инструкции №154-И;
  • Подготовку проектов документов по вопросам оплаты труда и стимулирования персонала, необходимых в соответствии с требованиями Центрального Банка России;
  • Предоставление экспертного заключения по результатам оценки системы оплаты труда банка с рекомендациями по устранению выявленных нарушений.

Ознакомиться подробнее c услугой

Подпишитесь
на новости
Получайте самые актуальные публикации из новостной ленты

Другие новости компании

21 Января 2022
Эксперты Группы представляют мониторинг законодательных нововведений в РФ за период с 12 по 21 января 2022 года.
20 Января 2022
Специалисты практики Налогов и права успешно представили интересы клиента в рамках взаимодействия с ФНС по вопросам финансово-хозяйственной деятельности.
17 Января 2022
Эксперты практики Налогов и права Группы обращают внимание на изменения в подходе налоговых органов к проведению контрольных мероприятий. Для минимизации рисков и доначислений специалисты предлагают сопровождение налоговых проверок.
Запросить предложение
Задать вопрос
Запросить комментарий эксперта