Юридическое сопровождение при внедрении политики аудио- и видеофиксации в крупном коммерческом банке | Кейсы группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ»
Меню Услуги и практики Запрос
Статья

Поиск финансирования – одна из важных задач для растущего бизнеса. На сегодняшний день есть множество различных инструментов. Иван Соин, Руководитель направления Применение мер поддержки бизнеса Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», рассказал о тех возможностях, которые предлагают государственные программы поддержки.


Оставить заявку
Отправьте сообщение и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Услуги

Начиная с 2022 года обязательными к применению стали уже 5 новых стандартов бухгалтерского учета, еще 2 утверждены и станут обязательными в ближайшие два года, а к выпуску готовятся еще 8. Проект одного из них – ФСБУ 4/2023 – недавно размещен на сайте Минфина. Эксперты практики Финансового консалтинга готовы оказать комплексную поддержку в применении новых ФСБУ – от консультирования по отдельным вопросам до полного сопровождения перехода и автоматизации.

Оставить заявку
Отправьте сообщение и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Свяжитесь с нами
Отправьте сообщение и наши менеджеры свяжутся с вами в самое короткое время
Аудиторско-консалтинговая группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ»
127015, г. Москва, ул. Вятская, д. 70
info@delprof.ru
8 (495) 740-16-01
Услуги и практики
Что вы ищете?
Главная Кейсы
Юридическое сопровождение при внедрении политики аудио- и видеофиксации в крупном коммерческом банке

Юридическое сопровождение при внедрении политики аудио- и видеофиксации в крупном коммерческом банке

Ситуация

Служба Безопасности коммерческого банка планировала использовать системы постоянного аудио- и видеонаблюдения во всех помещениях внутри своей организации кроме санузлов и кухни. Банк обратился в Группу «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» с просьбой провести юридический анализ решения и оказать поддержку в разработке и внедрении политики аудио- и видеофиксации рабочих мест и общих помещений.

Особенности проекта

Банк ранее сотрудничал с Группой по консалтинговым проектам, обращение к нашей компании было произведено по результатам успешного завершения предыдущих проектов
Глубокое знание специфики работы финансового сектора и конкретной банковской организации со стороны команды проекта
Сжатые сроки реализации проекта

Решение

Перед командой проекта были поставлены следующие задачи и вопросы:

  • Установить, есть ли необходимость в получении от работников и посетителей организации согласия на аудио- и видеонаблюдение или в их уведомлении об этом, а также в принятии локальных актов для надлежащего оформления аудиовизуального наблюдения в организации;
  • Обозначить свои выводы и рекомендации в отчете для Службы Безопасности и Юридического Департамента банка;
  • После утверждения предложенных рекомендаций провести документальное и организационное оформление аудиовизуального наблюдения в организации.

Вопрос о том является ли видеонаблюдение обработкой персональных данных или нет законодательством не урегулирован, а судебная практика является противоречивой и зависит, помимо прочего, от таких факторов как является ли помещение, в котором установлено такое наблюдение, закрытым для общего доступа, связано ли оно с трудовой деятельностью работника или необходимостью обеспечения безопасности, не имеется ли цель установить обстоятельства его частной жизни либо личной и семейной тайны.

Для исключения риска признания аудиовизуального наблюдения незаконным, включая в части незаконности использования персональных данных, специалисты Группы предложили предпринять меры по надлежащему оформлению его использования. Перечень необходимых для этого документов законодательно не установлен. Но с учетом судебной практики и устоявшейся правоприменительной процедуры была рекомендована следующая последовательность действий:

  1. Размещение информационных таблички и соответствующих предупреждений. Это является подтверждением того, что видеозапись ведется открыто.
  2. Издание приказа о внедрении системы аудио- и видеонаблюдения в организации и утверждение «Положение о системе видеонаблюдения и аудио фиксации» с обязательным письменным ознакомлением с ним работников под роспись.
  3. Внести дополнения в инструкции по охране труда в части использования аудио- и видеонаблюдения как инструмента обеспечения безопасности работников.
  4. Назначить ответственных лиц, допущенных к системе аудиовизуального наблюдения путем оформления приказа. 
  5. Заключение соглашения о неразглашении персональных данных (или дополнение уже имеющегося) с лицами, у которых есть доступ к соответствующим записям.
Вас проконсультирует
Дарья Перковская
Партнер по аудиту и консалтингу

Результат

Все рекомендации были представлены командой проекта в отчете для Службы Безопасности и Юридического Департамента банка. Приведенные аргументы и предложенная последовательность действий были утверждены руководством банка.

Специалистами Группы были разработаны «Положение о системе видеонаблюдения и аудио фиксации», корректировки к текущим нормативным актам компании, формы для уведомления сотрудников, схемы размещения соответствующих информационных материалов.

Вас проконсультирует
Дарья Перковская
Партнер по аудиту и консалтингу

Другие кейсы

Читайте также

09 апреля 2024

Эксперты Группы представляют мониторинг законодательных нововведений в РФ за период с 02 по 09 апреля 2024 года.

04 апреля 2024

4 апреля завершился двухдневный тренинг по трансфертному ценообразовании, на котором Сергей Кравчук, эксперт практики Налогов и права Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», разобрал с участниками законодательные основы, актуальные нововведения и порядок применения норм ТЦО на реальных примерах.

Иван Соин
Руководитель направления Применение мер поддержки бизнеса

Иван Соин, Руководитель направления Применение мер поддержки бизнеса Группы ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ, в своей статье для РБК Pro рассказал, как и кто может получить льготное финансирование по государственным программам поддержки ФРП.

Запрос предложения

Запросить предложение
Регистрация на вебинары
Обязательное поле
Обязательное поле
Введите корректный E-mail
Оставить заявку
Задать вопрос
Запросить комментарий эксперта