Меню Услуги и практики Кейсы Запрос
Клиенты и кейсы
Актуально
7 января 2021 года завершился период действия моратория на банкротства. О результатах действия правового механизма и возможных последствиях – в консультации специалистов практики Налогов и права.
Оставить заявку
Отправьте сообщение и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Актуально
Федеральным законом от 29 декабря 2020 года № 476-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон № 307-ФЗ в части оснований для проведения обязательного аудита. Об основных нововведениях и корректировках – в консультации экспертов практики Аудита.
Оставить заявку
Отправьте сообщение и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Свяжитесь с нами
Отправьте сообщение и наши менеджеры свяжутся с вами в самое короткое время
Аудиторско-консалтинговая группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ»
127015, г. Москва, ул. Вятская, д. 70
info@delprof.ru
+7 (495) 740-16-01
Клиенты и кейсы
Что вы ищете?
Главная Пресс-центр Публикации экспертов
ЦБ объявил войну основной схеме ухода от нало…

ЦБ объявил войну основной схеме ухода от налогов. Точка зрения Члена правления АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» (GGI)

26 Января 2015

Издание «Известия» опубликовало статью, посвященную начатой Банком России борьбе с транзитными операциями, которые позволяют бизнесу выводить деньги в офшоры и экономить на уплате налогов в РФ. Как сообщила газета, Центробанк направил в коммерческие банки письмо за подписью зампреда Дмитрия Скобелкина, согласно которому банки должны уделять повышенное внимание транзитным операциям клиентов и требовать у них подтверждающие уплату налогов документы.

Материал прокомментировал Член правления, Директор по маркетингу и внешним связям АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» Армен Даниелян:

Проблема бегства капитала является одной из самых «болевых» в течение более двух десятков лет постсоветского развития России. Вывоз капитала особенно усиливается в период кризисных явлений в экономике, например, за 2014 год из страны ушло 150 млрд долларов. И большая часть этих денег – средства российских компаний, выведенные в офшоры с использованием существующих «лазеек», предоставляемых налоговым, таможенным, банковским законодательством. 

Эта проблема не имеет иного решения, кроме как ужесточение контроля за такими операциями. Но когда сведения об операциях доходят до правоохранительных органов, то они уже в большинстве случаев бессильны предпринять какие-либо меры. Следы теряются в транзитных цепочках, предприятия, через которые совершались операции, оформлены на подставных лиц и пр.

Поэтому система контроля должна быть не «постфактум», и даже не при «появлении признаков» и на этапе недопущения, а это требует внедрения системы разрешительных мер валютного, таможенного и налогового контроля. И здесь опять встает вопрос о препонах, которые эти меры могут сформировать для легального бизнеса. Поэтому проблема нелегального вывоза капитала из страны практически нерешаема, и с ней сталкивается не только Россия, но и экономики развитых стран. Единственный выход из создавшейся ситуации – создание благоприятных условий для бизнеса внутри России, при которых выводить капитал за ее пределы и замораживать его на зарубежных счетах было бы не выгодно.
Автор материала
Армен Даниелян
Старший партнер. Директор по стратегическому развитию
Комментарий эксперта
Если вы – представитель СМИ и вам требуется комментарий эксперта, пожалуйста заполните форму.
Подпишитесь
на новости
Получайте самые актуальные публикации из новостной ленты

Другие публикации экспертов

Линара Хабирова
Руководитель отдела юридического сопровождения
7 января 2021 года завершился период действия моратория на банкротства. О результатах действия правового механизма и возможных последствиях – в консультации специалистов практики Налогов и права.
Александр Силаков
Руководитель практики Налогов и права
Налоговый мониторинг – новая форма налогового контроля, которая привлекает все большее внимание бизнеса. Так, с начала текущего года к системе присоединились более 100 предприятий. О выгодах и рисках новой формы взаимодействия с налоговыми органами – в консультации специалистов практики Налогов и права.
Кузнецова Виолетта
Заместитель директора HR-департамента
Распространение COVID-19 вынудило бизнес перевести своих сотрудников на удаленную работу. Действующим законодательством порядок перевода работников на дистанционку не был определен, однако с начала следующего года вступят в силу изменения. Подробнее о новых правилах дистанционной занятости – в материале Виолетты Кузнецовой, Заместителя руководителя HR-департамента Группы.
Запросить предложение
Задать вопрос
Запросить комментарий эксперта