Налоговый мониторинг — новая форма взаимодействия бизнеса и ФНС, которую следует воспринимать как последовательную работу со стороны ФНС по автоматизации и сокращению привлечения человеческих ресурсов, задействованных в организации и проведении налоговых проверок.

Второй по значимости вектор, развивающийся в том числе в рамках налогового мониторинга, — это применение риск-ориентированного подхода в контрольно-надзорной деятельности.

Риск-ориентированный подход формирует фокус на отчетности в рамках проведения оценки Системы внутреннего контроля (СВК) в Компании.

Таким образом, для вступления в режим налогового мониторинга компании необходимо провести работы в двух направлениях: обеспечить надежное интеграционное решение для осуществления коммуникации с налоговым органом и формализовать в своих бизнес-процессах компоненты СВК.

Подробнее об этом мы расскажем на конференции «Налоговый мониторинг: осознанный путь к прозрачности. Практические шаги и ключевые решения для вашего бизнеса», которая состоится 17 апреля при поддержке ГНИВЦ и Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ».

Не упустите возможность получить актуальные знания и наладить полезные контакты! Участие бесплатное, но количество мест ограничено. Зарегистрируйтесь прямо сейчас >>> ссылка на регистрацию.

В данной статье мы рассмотрим роль СВК в процессах налогового мониторинга и ее значение для бизнеса в целом.

Требования к СВК при проведении НМ

При проведении налогового мониторинга, согласно приказу ФНС от 25.05.2021 № ЕД-7-23/518@, действующая в компании СВК должна обеспечивать:

  • корректный расчет и своевременную уплату налогов, взносов и сборов;
  • выявление, оценку и минимизацию рисков, связанных с налоговыми расчетами;
  • соблюдение законодательства РФ;
  • полное и достоверное отражение информации в отчетности;
  • мониторинг результатов контрольных процедур.

Контрольные процедуры налогового мониторинга включают мероприятия, направленные на снижение вероятности налоговых рисков, например ошибок в учете или несвоевременной уплаты налогов.

Следует отметить: для многих компаний цели и возможности внутреннего контроля зачастую непонятны или вторичны, что может приводить к формальному подходу к реализации проектов по совершенствованию СВК. В итоге недовольны обе стороны: компании не получают значимого эффекта от такого «внедрения СВК», а регулятор (ФНС России) опасается полагаться на СВК, которой не доверяет.

Практическая польза от внедрения СВК

Каждая организация ставит перед собой цели в области операционной деятельности, подготовки отчетности и соблюдения установленных (внутренних и законодательных) требований.

СВК определяет риски на уровне шагов процессов и соответствующие детальные контрольные процедуры.

При правильном подходе СВК должна функционировать на всех уровнях осуществления бизнес-процесса (операции):

  • на этапе до фактического начала бизнес-процесса (операции) целью СВК является предупреждение или снижение негативного воздействия событий и факторов, которые могут повлиять на достижение целей организации;
  • во время непосредственного выполнения бизнес-процесса (операции) основная цель СВК — своевременное выявление и немедленное устранение возникающих нарушений и отклонений от заданных параметров;
  • после завершения бизнес-процесса (операции) целью СВК становится установление достоверности отчетных данных и оценка соответствия результатов целевым (плановым) показателям.

СВК ориентирована на обеспечение операционной эффективности деятельности компании, достоверности отчетности и соответствия нормативным требованиям путем интегрирования контрольных процедур во все существенные операции бизнес-процессов компании.

Таким образом, мы видим, что при выстраивании СВК не «для галочки», а для целей бизнеса процедуры внутреннего контроля становятся неотъемлемой частью бизнес-процессов и внутренний контроль создает условия для достижения целей компании.

СВК — цель или средство?

Не только ФНС России, но и другие регуляторы (Минфин, ФАС, ЦБ РФ и др.) ожидают от компаний системного и прозрачного применения процедур внутреннего контроля. Более того, в последние годы такой запрос неуклонно растет и все более четко формулируется в их требованиях и рекомендациях. С другой стороны, органы управления организации также заинтересованы в том, чтобы процедуры внутреннего контроля были надежны и обеспечивали разумную уверенность в управляемости и эффективности организации.

Для эффективного развития и получения максимальной отдачи от внедрения СВК следует правильно «продать» внутри компании.

В первую очередь нужно определить правильных стейкхолдеров внедрения: владельцев процессов, руководство бизнес-единиц и функций, управляющие комитеты, высшее руководство — вплоть до совета директоров. Для каждого из них необходимо представить ожидаемые выгоды и эффекты, акцентируя внимание на аспектах, важных для каждой из заинтересованных сторон.

Эффектами, полученными от внедрения СВК, могут стать: повышение контролируемости процессов и прозрачности процедур, снижение количества ошибок, повышение достоверности и надежности учетных данных, повышение скорости формирования управленческих отчетов и другие.

Ключевая идея развитой СВК состоит в том, что внутренний контроль — не отдельно существующий процесс или система, а «стиль мышления» или «философия бизнеса», встроенные в бизнес-процессы и процессы принятия решений на операционном уровне. Т. е. СВК является частью системы управления организацией и корпоративного управления в целом.

Если СВК реализуется исключительно в виде отчета по рискам на уровне совета директоров и менеджмента, то ее существование бессмысленно: получается, что бизнес работает ради системы. Если же на основе информации о рисках и возможностях принимаются управленческие решения, инициируются новые проекты, разрабатываются меры по предотвращению и минимизации воздействия рисковых событий, то система работает для бизнеса.

УСЛУГИ ГРУППЫ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» В ОБЛАСТИ НМ и СВК

  • Внедрение режима налогового мониторинга под ключ, включая: подготовку обязательной документации в соответствии с требованиями ФНС, разработку/доработку СВК в целях налогового мониторинга, сопровождение при выборе и подключении к витрине данных.
  • Оценка и построение СВК для организаций, которые подлежат обязательному аудиту, в соответствии со ст. 19 ФЗ № 402-ФЗ.
  • Оценка и построение СВК в соответствии с методологией COSO.
  • Разработка нормативных документов по СВК и управлению рисками.
  • Анализ и оценка эффективности действующих в организации контролей.
  • Внедрение контрольных процедур корпоративного и транзакционного уровня (разработка стандартов, регламентов, инструкций).
  • Разработка плана корректирующих мер для повышения уровня зрелости СВК.
  • Разработка методологии мониторинга эффективности СВК и ее реализация (постановка/аутсорсинг функции внутреннего аудита) в соответствии с методологией COSO и стандартами IPPF.
Эксперты ГК "ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ" готовы оказать помощь по любым вопросам
Отправьте заявку на бесплатную консультацию. Наши специалисты свяжутся с вами.
Автор материала
Виктория Шпаковская
Директор департамента Внутреннего контроля и управления рисками
Комментарий эксперта
Если вы – представитель СМИ и вам требуется комментарий эксперта, пожалуйста заполните форму.
Подпишитесь
на новости
Получайте самые актуальные публикации из новостной ленты