Специалисты Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» - в составе жюри на финале конкурса «Свое дело»
15 апреля 2022
14 апреля 2022 года состоялся финал XII конкурса предпринимательских проектов «Свое дело», организованного Московским университетом им. С.Ю. Витте. Старшеклассники и студенты первых курсов колледжей и техникумов презентовали более 20 проектов в борьбе за звание «Лучший предпринимательский проект».
В жюри для оценки проектов были приглашены доктора наук, деканы факультетов профильных направлений и представители бизнеса: основатели компаний, генеральные и коммерческие директора, HRD, руководители отделов. Группу «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» на конкурсе представили Виолетта Кузнецова, Руководитель отдела персонала, и Александра Пашкевич, Ведущий маркетолог.
Источник: Московский университет имени С.Ю. Витте
Конкурс проводится уже более 10 лет, и ежегодно заявки подают сотни талантливых школьников и студентов. В финал выходят самые яркие и интересные проекты, которые юные предприниматели приезжают защищать уже очно перед членами жюри. По словам Виолетты Кузнецовой, все ребята достойно выдержали сложные вопросы экспертов и справились со стрессом выступления перед огромной аудиторией. «Хотелось бы пожелать удачи финалистам и победителям в воплощении этих идей в жизнь», - подводя итоги, отметила Виолетта.
В рамках защиты участники представляли не только непосредственно идею, но и экономическую составляющую проекта – требуемые инвестиции и их источники, достижение точки безубыточности, сроки окупаемости, кадровые ресурсы и др. Проекты оценивались по нескольким показателям, включая проработанность бизнес-плана, маркетинговой стратегии, а также коммуникационные навыки предпринимателя.
Победителями стали целых 6 проектов, попарно заняв первые три места.
В жюри для оценки проектов были приглашены доктора наук, деканы факультетов профильных направлений и представители бизнеса: основатели компаний, генеральные и коммерческие директора, HRD, руководители отделов. Группу «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» на конкурсе представили Виолетта Кузнецова, Руководитель отдела персонала, и Александра Пашкевич, Ведущий маркетолог.
Источник: Московский университет имени С.Ю. ВиттеКонкурс проводится уже более 10 лет, и ежегодно заявки подают сотни талантливых школьников и студентов. В финал выходят самые яркие и интересные проекты, которые юные предприниматели приезжают защищать уже очно перед членами жюри. По словам Виолетты Кузнецовой, все ребята достойно выдержали сложные вопросы экспертов и справились со стрессом выступления перед огромной аудиторией. «Хотелось бы пожелать удачи финалистам и победителям в воплощении этих идей в жизнь», - подводя итоги, отметила Виолетта.
В рамках защиты участники представляли не только непосредственно идею, но и экономическую составляющую проекта – требуемые инвестиции и их источники, достижение точки безубыточности, сроки окупаемости, кадровые ресурсы и др. Проекты оценивались по нескольким показателям, включая проработанность бизнес-плана, маркетинговой стратегии, а также коммуникационные навыки предпринимателя.
Победителями стали целых 6 проектов, попарно заняв первые три места.
- 1 место: «VR-Тир» и «Питомник собак эмоциональной поддержки «ДваДруга».
-
2 место: «ФотоСинтез» и «Экология и будущее».
-
3 место: «Модернизация продуктов страхования для образовательных учреждений в соответствии с реалиями и потребностями (для физических и юридических лиц)» и «Бизнес-план студии танцев «Libertesk».
Вас проконсультирует
Кузнецова Виолетта
Заместитель директора HR-департамента
Комментарий эксперта
Если вы – представитель СМИ и вам требуется комментарий эксперта, пожалуйста заполните форму.
Вам может быть интересно
Другие новости компании
02 февраля 2023
Эксперты Группы представляют мониторинг законодательных нововведений в РФ за период с 26 января по 02 февраля 2023 года.
30 января 2023
Ольга Косинова, Руководитель практики Кадрового консалтинга Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», рассказала о грядущих изменениях в КЭДО и порядке перехода на онлайн-формат выполнения кадровых процедур.
27 января 2023
На рассмотрение Госдумы вынесен законопроект, устанавливающий новые повышенные штрафы для работодателей за нарушение правил ведения воинского учета – они могут вырасти более чем в 3 раза. О возможном нововведении – в консультации специалистов практики Кадрового консалтинга.
