Вебинар «Корпоративная культура как основной инструмент собственника и руководства: как создается бизнес мирового класса»

Приглашаем на вебинар 21 августа в 12:00 мск

Корпоративная культура — это не про "плюшечки", корпоративы и мотивационные плакаты. Это не HR-тема для внутреннего употребления. Это стратегический инструмент управления, который превращает организацию из хаотичной машины с человеческим топливом — в самоуправляемый, человечный, устойчивый и прибыльный механизм. На этом вебинаре вы увидите, как владельцы и топ-менеджеры используют культуру как главный рычаг долгосрочного роста, снижения рисков и создания стоимости.

Вы узнаете:

• Почему низкая культура — это не проблема персонала, а прямое следствие слабого лидерства.
• Как культура влияет на прибыль, риски и капитализацию компании — с примерами из практики.
• Почему повышение зарплат и KPI не спасают от падения эффективности, если нет общих ценностей.
• Как руководитель становится "генератором культуры", а не просто её декларантом.
• Почему наиболее продуктивные компании строят культуру как систему, а не как набор лозунгов.
• Как выявить и нейтрализовать "вредные зоны" — где цинизм, политика и само-саботаж убивают бизнес изнутри.

Мы разберём реальную матрицу ценностей и полномочий, которая показывает, куда движется ваша организация — к созиданию или к внутреннему разрушению.

И главное — вы получите практическую дорожную карту, как запустить процесс формирования ценностной культуры, где ключевыми агентами изменений становятся не только HR, а собственник и топ-команда. Этот вебинар — для тех, кто хочет построить бизнес, который живёт дольше, чем его основатель, и работает эффективно — даже когда он не смотрит.

Корпоративная культура — это не «мягкая» тема. Это — главный инструмент управления. И самый недооценённый актив владельца.