ЖКХ
Оказание аудиторских и консалтинговых услуг предприятиям и организациям ЖКХ имеет ряд особенностей, обусловленных спецификой их деятельности. Специфические особенности функционирования организаций ЖКХ связаны с государственным регулированием цен и тарифов на жилищно-коммунальные услуги, государственным финансированием отрасли, взаимоотношениями с муниципальными органами власти и управления, товариществами собственников и т.п. Большое влияние на деятельность предприятий ЖКХ оказывают дисбалансы в поступлении денежных средств на счета (задолженность потребителей, задержка государственного финансирования и т.п.), в связи с чем важное значение в их деятельности приобретает эффективная работа с дебиторской задолженностью.
Специалисты, участвующие в аудите предприятий ЖКХ и оказывающие им консалтинговые услуги, должны обладать значительным опытом работы и глубокими знаниями законодательства, регулирующего вопросы деятельности отрасли. Имея многолетний успешный опыт сотрудничества с клиентами – представителями ЖКХ отрасли, Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» может утверждать, что наши сотрудники в полной мере обладают знаниями и опытом, необходимыми для успешного выполнения поставленных перед ними профессиональных задач.
Комплекс аудиторско-консалтинговых услуг для предприятий ЖКХ включает в себя:
- проверку экономической обоснованности существующих цен и тарифов на ЖКУ, финансовое обоснование цен и тарифов на новые виды услуг;
- экспертизу инвестиционных программ и конкретных проектов;
- бухгалтерский аудит, правильность отражения доходов и расходов;
- анализ организационной структуры и систем управления предприятием;
- разработку антикризисных программ;
- исследование проблем в финансовой области и в сфере налогообложения;
- организацию проведения инвентаризации имущества, оценку системы контроля за его эффективным использованием и т.д.
Оказывая консалтинговые услуги предприятиям сферы ЖКХ, мы помогаем им оптимизировать свою деятельность по таким направлениям как: финансы, ценообразование, инвестиции, законодательство, управление муниципальным и собственным имуществом, право, государственно-частное партнерство и многим другим.
Наши клиенты
в данной отрасли
Скачать материалы
Актуально
В любой компании, в которой коллектив состоит из людей разных возрастов, зачастую имеющих сильно разнящиеся ценности, могут возникать конфликтные ситуации между представителями поколений. О том, как наладить конструктивное взаимодействие в разновозрастных командах – в комментарии Заместителя руководителя HR-департамента, Виолетты Кузнецовой, для журнала «Директор по персоналу».
Знание специфики и существующих в отрасли проблем способствует выработке оптимальных решений для поставленных задач по совершенствованию системы управления бизнес-процессами на предприятии. Методология, используемая нами в отраслевом консалтинге, позволяет понять цели и задачи, стоящие перед клиентом, используя для этого мировой опыт в конкретной отрасли и профессиональный опыт наших экспертов.